【正文】 習(xí)慣，使幼兒身心健康成長； 堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰； 作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接； 認(rèn)真準(zhǔn)備園內(nèi)舉辦的各型活動、執(zhí)行等各項工作； 認(rèn)真完成園長交付的其他任務(wù)。 三、薪金及崗位津貼 甲方支付乙方每月基本工資為RMB_____元，其中基本工資RMB_____元 全勤獎金RMB_____元，績效獎金RMB_____元 乙方自愿自行承擔(dān)各項社會保險。 四、勞動紀(jì)律、獎勵與處罰 必須遵守國家法律、法規(guī)； 甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰； 乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位； 因乙方未盡工作職責(zé)或故意、過失導(dǎo)致本園幼兒或其他人的人身損害、財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；因乙方過錯導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 五、聘用合同的解除與終止 聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止； 聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除； 在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方； （因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。 六、其他 合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行； 本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力； 甲方： 乙方： 甲方法定代表人： _____年_____月_____日 _____年_____月_____日篇9 民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版 甲方： 乙方： 教師實行招聘制，招聘實行一學(xué)期一聘。聘用條件為： （1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神； （2）有一定的教學(xué)工作經(jīng)驗； （3）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務(wù)。 乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下： 一、甲方的義務(wù)和權(quán)利： 甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。 關(guān)于乙方的待遇問題： （1）甲方每月向乙方發(fā)放__元的工資，每學(xué)期按5個月計發(fā)。 （2）學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核，（“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核）并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎（標(biāo)準(zhǔn)為：8001000元）。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關(guān)責(zé)任。 具體項目是： ①保教人數(shù)獎。目標(biāo)為：全學(xué)期，幼兒在園人數(shù)若達(dá)到50人以上，幼兒教師人均獎100元；幼兒在園基數(shù)為50人，若每增加1人，人均又獎勵10元。 ②安全管理獎200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方無安全責(zé)任事故，否則“一票否決”。 ③師德師風(fēng)獎200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，不講價錢，不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，則一次扣100元。 ④出勤獎100元。目標(biāo)為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。 ⑤質(zhì)量獎300元。學(xué)期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核，評出一、二、三等，按等級計獎。 認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。 以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。 對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。 對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同。 由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 如乙方生病時間較長，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。 在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。 生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。乙方上班期間的本人安全責(zé)任自負(fù)。 若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。 二、乙方的義務(wù)和權(quán)利： 認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。 必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。 認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。 乙方的勞動時間為每大周九天半工作制。若乙方擔(dān)任值日工作，則每天上午8：30前到達(dá)幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。下午1：10到校迎接學(xué)生到校。每日下午放學(xué)，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。 自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。 乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。 三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從___年___月___日至___年___月___日止（按五個月計算待遇）。 四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。 甲方法人代表簽字： 乙方簽字： 日期:— 26 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —