【正文】 雇傭契約既然不足規(guī)律勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)法乃應(yīng)運(yùn)而生，發(fā)展成獨(dú)立的法律領(lǐng)域”?！　〗ㄖ髽I(yè)內(nèi)部承包合同是否屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定：“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議”。用人單位與勞動(dòng)者雙方確立的是勞動(dòng)關(guān)系，即勞動(dòng)者接受用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，從事用人單位安排的工作，成為用人單位的成員，從用人單位領(lǐng)取報(bào)酬和受勞動(dòng)法律保護(hù)所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而建筑企業(yè)內(nèi)部承包合同有一個(gè)基本的特征，那就是承包人自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，這一點(diǎn)顯然不同于勞動(dòng)關(guān)系。內(nèi)部承包合同充分體現(xiàn)了合同自由原則，建筑企業(yè)與承包人的約定是圍繞著工程項(xiàng)目施工、質(zhì)量、技術(shù)、管理費(fèi)等方面內(nèi)容進(jìn)行權(quán)利義務(wù)的分配，這些都不同于用人單位與勞動(dòng)者之間管理與被管理的勞動(dòng)關(guān)系。因此，建筑企業(yè)內(nèi)部承包合同不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍?！　趧?dòng)部勞辦發(fā)[1993]224號(hào)《關(guān)于履行企業(yè)內(nèi)部承包責(zé)任合同的爭(zhēng)議是否受理的復(fù)函》也指出：“企業(yè)實(shí)行內(nèi)部責(zé)任制后與職工簽訂的承包合同與勞動(dòng)合同有很大差別，一般不屬于勞動(dòng)合同，因此在工作中應(yīng)防止用承包合同代替勞動(dòng)合同的傾向”?！　〗ㄖ髽I(yè)內(nèi)部承包是否屬于合同法的調(diào)整范圍 所謂合同，王澤鑒先生指出：“系當(dāng)事人依其合意自主決定其權(quán)利義務(wù)”?！逗贤ā返诙l規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”。據(jù)此，我們可以得出合同的基本特征和判別標(biāo)準(zhǔn)：　　當(dāng)事人法律地位平等?！　『贤瑑?nèi)容表現(xiàn)為當(dāng)事人設(shè)立、變更、終止各自的民事權(quán)利義務(wù)。　　合同系雙方自愿協(xié)商達(dá)成。　　對(duì)比分析，我們認(rèn)為，建筑工程內(nèi)部承包合同符合合同法的規(guī)定，應(yīng)受合同法的調(diào)整，原因如下：　　建筑工程內(nèi)部承包合同符合合同的構(gòu)成要件?！　〉谝弧㈦m然建筑企業(yè)內(nèi)部承包一方是企業(yè)，另一方是其下屬機(jī)構(gòu)或職能部門或職工個(gè)人，但雙方法律地位平等?！　〉诙?、建筑企業(yè)內(nèi)部承包合同的內(nèi)容是建筑企業(yè)和承包人達(dá)成的民事權(quán)利義務(wù)，其中建筑企業(yè)的權(quán)利在于取得管理費(fèi)，義務(wù)在于對(duì)承包人加以監(jiān)督、管理，承包人的權(quán)利在于獲得項(xiàng)目的贏利，義務(wù)在于服從企業(yè)的監(jiān)督、管理，并上繳管理費(fèi)。　　第三、建筑企業(yè)內(nèi)部承包系雙方自愿簽訂，協(xié)商而成。　　建筑企業(yè)內(nèi)部承包符合民法的私法自治原則。民法的精髓在于私法自治，建筑企業(yè)內(nèi)部承包合同的一個(gè)重要特征在于承包人自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，建筑企業(yè)與承包人在合同中約定各自的權(quán)利義務(wù)，意思表示充分自由。從這個(gè)角度來(lái)看，建筑企業(yè)內(nèi)部承包合同也應(yīng)受合同法的調(diào)整。　　勞動(dòng)法之所以不同于合同法，是因?yàn)榫喖s雙方當(dāng)事人的地位事實(shí)上不平等，為保護(hù)弱勢(shì)一方的利益，國(guó)家強(qiáng)行限制締約自由。建筑企業(yè)與承包人雖然是管理與被管理的關(guān)系，但在內(nèi)部承包合同中不存在承包人與用人單位地位上的不平等，而是一種互利互惠的雙贏行為，不需要國(guó)家對(duì)承包人加以特別保護(hù)。反過來(lái)說(shuō)，如果如果存在內(nèi)部承包過程中雙方地位不平等，一方將自己的意志強(qiáng)加于另一方的現(xiàn)象，建筑企業(yè)內(nèi)部承包也不會(huì)有如此強(qiáng)大的生命力?！　〗ㄖ髽I(yè)內(nèi)部承包糾紛法院應(yīng)予受理 根據(jù)以上分析，建筑企業(yè)內(nèi)部承包屬于合同法規(guī)范的受理范圍，如果發(fā)生糾紛，可以訴諸法院。然而，司法實(shí)踐中，最高人民法院的度以及是否對(duì)之予以保護(hù)。實(shí)踐中，不少人以內(nèi)部承包之名行轉(zhuǎn)包、掛靠之實(shí)，對(duì)此應(yīng)予區(qū)別?！　。ㄈ┙ㄖ髽I(yè)內(nèi)部承包合同是否有效《合同法》第四十四條規(guī)定：“依法成立的合同，自成立時(shí)生效”。第五十二條規(guī)定：“有下列情形之一的，合同無(wú)效：　　一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益?！　阂獯?，損害國(guó)家、集體或者第三人利益。　　以合法形式掩蓋非法目的。　　損害社會(huì)公共利益?！　∵`反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。”　　浙江省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件若干問題的意見》征求意見稿第一條規(guī)定：“建設(shè)工程施工合同的承包人與其下屬分支機(jī)構(gòu)或職工就所承包的全部或部分工程施工所簽訂的承包合同為企業(yè)內(nèi)部承包合同，當(dāng)事人以內(nèi)部承包合同的承包方無(wú)施工資質(zhì)為由主張合同無(wú)效的，不予支持”。 綜上，建筑企業(yè)內(nèi)部承包合同是建筑企業(yè)與其下屬的承包人平等自愿簽訂的合同，其符合私法自治原則，如果沒有違反《合同法》第五十二條的規(guī)定，應(yīng)為有效合同?！　〖俳鑳?nèi)部承包合同之名簽訂的轉(zhuǎn)包、掛靠合同無(wú)效 必須明確，實(shí)踐中存在假借內(nèi)部承包之名而實(shí)為轉(zhuǎn)包、掛靠合同，對(duì)于這類承包合同，因違反了法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合同無(wú)效?！督ㄖā返诙鶙l第二款規(guī)定：“禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程”。據(jù)此，掛靠合同無(wú)效。 《建筑法》第二十八條規(guī)定：“禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人”。據(jù)此，轉(zhuǎn)包合同無(wú)效?！　〗ㄖ髽I(yè)內(nèi)部承包與轉(zhuǎn)包、掛靠的區(qū)別　　關(guān)于轉(zhuǎn)包的主要規(guī)定 《合同法》第二百七十二條第二款規(guī)定：“承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人?！?《建筑法》第二十八條規(guī)定：“禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人”。 1999年4月1日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《1999年整頓和規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)的意見》附件第二條規(guī)定：“根據(jù)《建筑法》第二十八條和建設(shè)部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工程招標(biāo)投標(biāo)管理的規(guī)定》，承包單位在承接工程后，對(duì)該工程不派出項(xiàng)目管理班子，不進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理，不依照合同約定履行承包義務(wù)，無(wú)論將工程全部轉(zhuǎn)包給他人，還是以分包名義將工程肢解后分別轉(zhuǎn)包給他人的，均屬轉(zhuǎn)包行為”。　　關(guān)于掛靠的主要規(guī)定 《建筑法》第二十六條第二款規(guī)定：“禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程”。 1999年4月1日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《1999年整頓和規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)的意見》附件第三條規(guī)定：“根據(jù)《建筑法》第二十六條的規(guī)定，凡通過轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本單位名義承接工程任務(wù)的，均屬掛靠承接工程任務(wù)，包括無(wú)資質(zhì)證書的單位、個(gè)人或低資質(zhì)等級(jí)的單位，通過種種途徑和方式，利用有資質(zhì)證書或高資質(zhì)等級(jí)的單位名義承接工程任務(wù)。 其判定條件是：　　有無(wú)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)聯(lián)系，即其資產(chǎn)是否以股份等方式劃轉(zhuǎn)現(xiàn)單位，并經(jīng)公證?！　∮袩o(wú)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理，不能以“承包”等名義搞變相的獨(dú)立核算?！　∮袩o(wú)嚴(yán)格、規(guī)范的人事任免和調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。凡具備上述條件之一的，定為掛靠行為”?！　〗ㄖ髽I(yè)內(nèi)部承包與轉(zhuǎn)包、掛靠的區(qū)別建筑企業(yè)內(nèi)部承包與轉(zhuǎn)包、掛靠有本質(zhì)的區(qū)別，綜合以下四點(diǎn)可以判斷：　　承包人是否為建筑企業(yè)的內(nèi)部成員。建筑企業(yè)內(nèi)部承包的承包人必須是建筑企業(yè)的下屬職能部門或分支機(jī)構(gòu)或者職工個(gè)人，而轉(zhuǎn)包、掛靠合同中的承包人則與建筑企業(yè)沒有任何人事關(guān)系。對(duì)于內(nèi)部成員身份，可以依據(jù)勞動(dòng)合同，工資條，社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等認(rèn)定?！　〗ㄖ髽I(yè)對(duì)項(xiàng)目工程技術(shù)、資金、質(zhì)量、安全等方面能否加以實(shí)質(zhì)性的管理和監(jiān)督。建筑企業(yè)內(nèi)部承包條件下，建筑企業(yè)能對(duì)工程項(xiàng)目能加以實(shí)質(zhì)性的管理和監(jiān)督，以保證工程的安全、質(zhì)量等符合國(guó)家規(guī)定。而轉(zhuǎn)包、掛靠中，建筑企業(yè)沒有任何管理與監(jiān)督，工程質(zhì)量、安全存在極大的風(fēng)險(xiǎn)?！　∧芊耋w現(xiàn)建筑企業(yè)的資質(zhì)要素。國(guó)家設(shè)立建筑企業(yè)資質(zhì)的本意在于保證建筑工程的質(zhì)量、安全，建筑企業(yè)具有國(guó)家規(guī)定的資質(zhì)，能為承包人提供足夠的資金和技術(shù)支持。而轉(zhuǎn)包、掛靠顯然無(wú)從體現(xiàn)建筑企業(yè)的資質(zhì)要素。　　財(cái)務(wù)上是否統(tǒng)一管理。建筑企業(yè)對(duì)承包人有管理的義務(wù)，在財(cái)務(wù)上實(shí)行統(tǒng)一管理。而轉(zhuǎn)包、掛靠中，建筑企業(yè)不能控制資金的使用，往往工程款直接撥付給承包人，而不是建筑企業(yè)的賬號(hào)，或者雖然撥至工程項(xiàng)目上，建筑企業(yè)在扣除管理費(fèi)后，余款全部劃撥給承包人。— 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