最新簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書(五篇)-資料下載頁(yè)
2025-04-12 23:28本頁(yè)面
【正文】 任務(wù)的，甲方每月 日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月。 第四條 勞動(dòng)合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第五條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。 第六條 乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式參照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條的規(guī)定計(jì)算。 第七條 其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 第八條 本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書篇五 甲方: 乙方: 依據(jù)171。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法187。及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。 一﹑合同期限 1 有固定期限： 合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2 無(wú)固定期限： 合同自 年 月 日起覆行。 二﹑工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。 三﹑工作時(shí)間 每天12小時(shí),半月輪班，無(wú)固定休息日. 四﹑勞動(dòng)報(bào)酬 1 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。 2甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完 成任務(wù)情況，. 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。 五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件 1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。 2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 .在試用期間被證明不符合錄用條件的。 .嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度。 .嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的。 .被依法追究刑事責(zé)任的。 .乙方不能從事由甲方安排工作的。 3 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。 4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同: .在試用期內(nèi): .甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康。 .甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 .甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的. 5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止. 六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失。 2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任. 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日— 16 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
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