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正文內(nèi)容

工人勞動簡單合同(精選10篇)-資料下載頁

2025-04-12 22:22本頁面
  

【正文】 他內(nèi)容 第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: 十、勞動爭議處理及其它 第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向建設工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三十四條 本合同的附件如下 第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。 第三十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。 甲方 乙方: 法定代表人: 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期:年 月 日 裝修工人勞動合同范文篇三 甲方公司代表簽字: 身份證號碼: 乙方簽字: 身份證號碼: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。 一、合同期限為:從 __年_月__日起至防水工作完成時止。 二、工作內(nèi)容。 乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。 乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 三、勞動保護和工作條件。 甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。 建筑工程申請認證! 財富值雙倍 檢索優(yōu)先 專屬展現(xiàn) 同行交流 乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。 四、工作報酬。 因乙方工資計算繁瑣,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,實行下列工資分配形式:乙方工資每日為元。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。 五、工作紀律。 甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。 乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時完成生產(chǎn)、工作任務,如有違法違紀行為,按有關法規(guī)、規(guī)章處理。 乙方必須服從甲方及甲方委托人和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動,甲方有權對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。 乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。 六、勞動合同變更、終止、解除的條件。 勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。 勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同: 在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。 曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效的。 嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。 有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同: 在使用期內(nèi),甲方未支付工資的。 甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。 九、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日篇10:臨時工人勞動合同范本 甲方名稱:___________ 地址:___________ 單位所有制性質(zhì):___________ 法定代表人姓名:___________ 乙方姓名:___________ 性別:___________ 年齡:___________ 民族:___________ 文化程度:___________ 籍貫:___省___市___縣___鄉(xiāng)___村___號 現(xiàn)住址:__________________ 屬于:農(nóng)業(yè)人口____________ 非農(nóng)業(yè)人口__________ 身份證號碼:______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期限自___年___月___日起,至___年___月___日止。其中試用期___年___月___日至___年___月___日。 二、生產(chǎn)任務 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要,乙方同意甲方安排,從事____崗位,為____工種,承擔____生產(chǎn)任務。其中應達到的數(shù)量質(zhì)量指標為:________。 三、勞動保護和勞動條件 根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關政策規(guī)定,甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。 四、勞動報酬 甲方依據(jù)有關政策規(guī)定和單位的實際,支付乙方在試用期內(nèi)的工資為____元。試用期滿,根據(jù)乙方的崗位,技能水平,承擔的任務等情況,定為每月____元。 加班工資為每小時____元。法定節(jié)假日每小時____元。 乙方從事夜班工作的,甲方應按規(guī)定支付乙方夜餐費。 按照國家及企業(yè)的有關規(guī)定,乙方應享受____等,每月計____元,津貼____元,獎金____元。 五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關政策執(zhí)行 六、權利和義務 甲方權利 ,結合本企業(yè)的實際情況,有權制定廠規(guī)廠紀。 《企業(yè)職工獎懲條例》及有關法規(guī)、政策,甲方有權對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。 乙方權利 ,參加企業(yè)民主管理。 。 ,乙方有權向當?shù)貏趧又俨脵C構申請仲裁。 甲方義務 、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀等教育、培訓、考核與管理。 、工作、學習、生活條件。 乙方義務 、規(guī)章制度,聽從指揮,服從管理。 ,盡職盡責完成生產(chǎn)任務。 。 七、勞動合同的解除與終止 在下列情況下,甲方可以解除勞動合同: ,發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的。 ,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應予以辭退的。 。 。 被依法追究刑事責任,因工或非因工死亡的,勞動合同自行解除。 在下列情況下,乙方可以解除勞動合同: ,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施,嚴重危害工人身體健康的。 。 、政策,侵害工人合法權益的。 ,被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學校的。 在下列情況下,企業(yè)不得解除勞動合同: 。 。 ,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、產(chǎn)假、哺乳期間的。 。 合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)需要,可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。 任何一方解除勞動合同,應提前30天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及款中規(guī)定解除勞動合同的除外。 八、違反勞動合同應承擔的責任 本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據(jù)其責任和造成的后果,追究違約金____元,賠償金____元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致給對方帶來損害時,違約方可不承擔法律責任。 九、雙方認為需要規(guī)定的其他事項 十、勞動合同鑒證 本合同簽訂后,必須到當?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構進行鑒證。 十一、勞動爭議處理 因本合同發(fā)生爭議,當事人應在爭議發(fā)生6個月內(nèi)以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。 十二、其他事項 本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構各一份。未經(jīng)合法授權代簽、涂改無效。 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 合同簽訂時間:____年____月____日 甲方:________ 法定代表人:________ 乙方:________ 鑒證機關編號____勞鑒字____號 鑒證時間____年____月____日 鑒證機關:________ 鑒證人:________ — 39 —此文檔下載后,可根據(jù)您的需要隨意編輯修改,歡迎您下載使用?!?1 —
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