【正文】 他內(nèi)容 第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 十、勞動爭議處理及其它 第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三十四條 本合同的附件如下 第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 甲方 乙方： 法定代表人： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期：年 月 日 裝修工人勞動合同范文篇三 甲方公司代表簽字： 身份證號碼： 乙方簽字： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。 一、合同期限為：從 __年_月__日起至防水工作完成時止。 二、工作內(nèi)容。 乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。 乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動保護(hù)和工作條件。 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。 建筑工程申請認(rèn)證! 財富值雙倍 檢索優(yōu)先 專屬展現(xiàn) 同行交流 乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。 四、工作報酬。 因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式：乙方工資每日為元。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。 五、工作紀(jì)律。 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。 乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。 乙方必須服從甲方及甲方委托人和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。 乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。 六、勞動合同變更、終止、解除的條件。 勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同： 在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。 曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的。 嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。 有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同： 在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的。 甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。 九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日篇10：臨時工人勞動合同范本 甲方名稱：___________ 地址：___________ 單位所有制性質(zhì)：___________ 法定代表人姓名：___________ 乙方姓名：___________ 性別：___________ 年齡：___________ 民族：___________ 文化程度：___________ 籍貫：___省___市___縣___鄉(xiāng)___村___號 現(xiàn)住址：__________________ 屬于：農(nóng)業(yè)人口____________ 非農(nóng)業(yè)人口__________ 身份證號碼：______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止。其中試用期___年___月___日至___年___月___日。 二、生產(chǎn)任務(wù) 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要，乙方同意甲方安排，從事____崗位，為____工種，承擔(dān)____生產(chǎn)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量質(zhì)量指標(biāo)為：________。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。 四、勞動報酬 甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為____元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月____元。 加班工資為每小時____元。法定節(jié)假日每小時____元。 乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。 按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受____等，每月計____元，津貼____元，獎金____元。 五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行 六、權(quán)利和義務(wù) 甲方權(quán)利 ，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。 《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實(shí)施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。 乙方權(quán)利 ，參加企業(yè)民主管理。 。 ，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。 甲方義務(wù) 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)、考核與管理。 、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。 乙方義務(wù) 、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。 ，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù)。 。 七、勞動合同的解除與終止 在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： ，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的。 ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的。 。 。 被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。 在下列情況下，乙方可以解除勞動合同： ，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體健康的。 。 、政策，侵害工人合法權(quán)益的。 ，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。 在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同： 。 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、產(chǎn)假、哺乳期間的。 。 合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。 任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及款中規(guī)定解除勞動合同的除外。 八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金____元，賠償金____元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。 九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng) 十、勞動合同鑒證 本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。 十一、勞動爭議處理 因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生6個月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。 十二、其他事項(xiàng) 本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機(jī)構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 合同簽訂時間：____年____月____日 甲方：________ 法定代表人：________ 乙方：________ 鑒證機(jī)關(guān)編號____勞鑒字____號 鑒證時間____年____月____日 鑒證機(jī)關(guān)：________ 鑒證人：________ — 39 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —