實習(xí)期協(xié)議(實用4篇)-資料下載頁
2025-04-12 22:15本頁面
【正文】 司驗明真?zhèn)魏鬄橹梗?。甲方承諾：丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實習(xí)情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當(dāng)縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。 二、實習(xí)崗位及實習(xí)補貼 甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習(xí)； 甲方根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)酌情給予生活補貼，具體生活補貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式為： （1）實習(xí)工資為正式工資的80%，次月5個工作日內(nèi)發(fā)放。 （2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。 （3）優(yōu)惠條件 乙方在本公司實習(xí)4個月以上，到公司報到時可直接轉(zhuǎn)為正式員工。 乙方在本公司實習(xí)不足4個月，到公司報到時需經(jīng)2個月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。 三、實習(xí)管理細(xì)則 甲方應(yīng)提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)或辦公的場地及相關(guān)條件； 如果實習(xí)期內(nèi)乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權(quán)提出解除《實習(xí)協(xié)議》。 實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： （1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)； （2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定； （3）乙方所進(jìn)行工作的責(zé)任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責(zé)任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。 （4）乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，與公司其他員工團結(jié)合作。 乙方在實習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。 實習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)突出的實習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動合同。 四、知識產(chǎn)權(quán) 乙方在甲方實習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權(quán)。 五、協(xié)議終止與解除 協(xié)議期滿自然終止； 甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。 實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。 六、其它約定事項 乙方在實習(xí)期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔(dān)。 本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。 甲方： xxx有限公司 乙方簽字：________ 甲方公章： ____年____月____日 ____年____月____日— 13 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
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