土地租賃合同(推薦2篇)-租賃合同--資料下載頁
2025-04-12 22:06本頁面
【正文】 部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日 乙方（簽）： 年 月 日 丙方（簽）： 年 月 日 附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。 醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的39。本科或大專生，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。 必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。 附件1 聘用制臨時工管理規(guī)定 一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔(dān)保人時要求擔(dān)保人同時簽定“聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎 懲。 二、**規(guī)定：試用期月**醫(yī)生、護(hù)士、技師均為 ― 元，正式聘用期月**為醫(yī)生 ― 元，護(hù)士與技師為 ― 元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。 三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。 四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。 五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。 六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用（聘用）→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘 用（試用）人員商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可（有擔(dān)保人時同時簽署擔(dān)保責(zé)任書）→院方簽署并蓋章后生效。 附三： 聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書 １、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為 同志作擔(dān)保人。 ２、在 同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款。 ３、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任；被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。 ４、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時工一份，醫(yī)院辦 公室一份。 擔(dān)保人簽字： 用人部門蓋章： 年 月 日 年 月 日— 10 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。— 1 —
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