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勞務合同6篇-提供勞務合同范本-資料下載頁

2025-04-12 21:50本頁面
  

【正文】 工程例會內容有同等法律效力,為合同附件?! 〉谑l、附則  ,具有同等效力,雙方各執(zhí)一份,副本 份?! ?,至全部分包工程竣工?! 〉谑龡l、未盡事宜,雙方協(xié)商解決?! 〖追剑篲_________________ 乙方:_________________________  代表人:________________ 身份證號碼:____________________  _________年________月_______日 _________年________月_______日勞務合同范文5  甲方;  乙方;  為了緩解企業(yè)用工緊張的局面,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:  一、協(xié)議內容:  乙方按甲方要求(年齡18——45周歲,身體健康,是本人真實有效身份證),為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.  二、協(xié)議時間?! ∧?月 日至 年 月 日?! ∪㈦p方的權利和義務  ,甲方有權調動乙方的崗位?! ?,并對員工進行績效考核?! 。咳杖?、生活標準 每日不能低于10元生活費)及住宿?! ?,不得對員工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯,甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工,如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應提前通知乙方,以便雙方共同協(xié)商處理。  。如因甲方原因達不到工作時間,乙方員工的工資應按2800元計算?! ??! 。WC乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內的人身安全,保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員?! ?,做好員工思想和穩(wěn)定工作,甲方需免費提供管理人員的吃住,并給駐廠管理人員的管理費3000元每月?! ?,須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度,如確認出發(fā)不合理的可向對方申訴處理?! 。坏盟阶猿醋骷追降臋C器及相關設備,如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機器及相關設備所導致工傷事故發(fā)生者,甲方不負責任?! 。ǖ綇S后一次性結算,以車票為準)。員工工作滿7天后,甲方支付乙方介紹費、廣告費每人800元?! ?、法人登記證、組織機構代碼等相關證件復印件作為本協(xié)議附件。并負責乙方為甲方輸送員工時帶隊人員的吃住及往 返路費?! ∷?、薪資支付方式:  ,每月10號發(fā)放工資?! ?,未結算的工資由乙方統(tǒng)一結算?! ∑渌?、  一、未得到乙方同意,甲方五年內不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。否則,如乙方查證屬實,甲方按當次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金, 一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金,并承擔乙方因甲方不正當行為帶來的一切經(jīng)濟損失,違約金及賠償。情節(jié)嚴重的,乙方有權解除本協(xié)議。  二、雙方應對合同內所有條款嚴格保密,不得向任何第三方透露。  三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調,乙方所介紹的員工待遇也應作相應的調整。  四、未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決,協(xié)議不成,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟?! ∥濉⒈緟f(xié)議一式兩份,雙方各一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。  甲方:(蓋章):  地址:  郵編: 聯(lián)系電話:  簽署代表: 簽署日期:  乙方(蓋章):  地址:河南省  郵編:456462 聯(lián)系電話:**  簽署代表。 簽署日期:勞務合同范文6  甲方: 乙方:  名稱: 姓名:  法定代表人: 身份證號碼:  戶籍地址:  經(jīng)濟類型:  通訊地址: 通訊地址:  聯(lián)系人: 電話: 聯(lián)系電話:  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同?! ∫?、合同期限  合同期限  甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:  有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止?! o固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止?! ∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿簭?年 月 日起至  工作任務完成時止,并以  為標志?! ≡囉闷谙蕖 ‰p方同意按以下第 種方式確定試用期期限:  無試用期?! ≡囉闷趶?年 月 日起至 年 月 日止?!   《?、工作內容和工作地點  乙方的工作內容: ?! ∫曳焦ぷ鲀热荽_定為:管理和專業(yè)技術類/工人類。  甲方因生產經(jīng)營需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件?! ∫曳焦ぷ鞯攸c: ?! 〕R時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理?! ∪⒐ぷ鲿r間和休息休假  甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:  標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天?! 〔欢〞r工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天?! 【C合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以:年、半年、季或月為周期的綜合計算工時工作制。 29 / 29
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