【正文】 工程例會(huì)內(nèi)容有同等法律效力，為合同附件?！　〉谑l、附則　　，具有同等效力，雙方各執(zhí)一份，副本 份?！　?，至全部分包工程竣工?！　〉谑龡l、未盡事宜，雙方協(xié)商解決?！　〖追剑篲_________________ 乙方：_________________________　　代表人：________________ 身份證號(hào)碼：____________________　　_________年________月_______日 _________年________月_______日勞務(wù)合同范文5　　甲方；　　乙方；　　為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：　　一、協(xié)議內(nèi)容：　　乙方按甲方要求（年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實(shí)有效身份證），為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.　　二、協(xié)議時(shí)間?！　∧?月 日至 年 月 日?！　∪㈦p方的權(quán)利和義務(wù)　　，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位?！　?，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核?！　。咳杖?、生活標(biāo)準(zhǔn) 每日不能低于10元生活費(fèi)）及住宿?！　?，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理?！　　Ｈ缫蚣追皆蜻_(dá)不到工作時(shí)間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計(jì)算?！　?。　　，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員?！　。龊脝T工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費(fèi)提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費(fèi)3000元每月?！　?，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理?！　?，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。　?。ǖ綇S后一次性結(jié)算，以車票為準(zhǔn)）。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費(fèi)、廣告費(fèi)每人800元。　　、法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊(duì)人員的吃住及往 返路費(fèi)。　　四、薪資支付方式：　　，每月10號(hào)發(fā)放工資?！　。唇Y(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。　　其他、　　一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實(shí)，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金， 一次性向乙方支付5萬(wàn)至20萬(wàn)的違約金，并承擔(dān)乙方因甲方不正當(dāng)行為帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失，違約金及賠償。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。　　二、雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露?！　∪?、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整?！　∷摹⑽幢M事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。　　五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效?！　〖追剑海ㄉw章）：　　地址：　　郵編： 聯(lián)系電話：　　簽署代表： 簽署日期：　　乙方（蓋章）：　　地址：河南省　　郵編：456462 聯(lián)系電話：**　　簽署代表。 簽署日期:勞務(wù)合同范文6　　甲方： 乙方：　　名稱： 姓名：　　法定代表人： 身份證號(hào)碼：　　戶籍地址：　　經(jīng)濟(jì)類型：　　通訊地址： 通訊地址：　　聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。　　一、合同期限　　合同期限　　甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。　　無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿簭?年 月 日起至　　工作任務(wù)完成時(shí)止，并以　　為標(biāo)志?！　≡囉闷谙蕖　‰p方同意按以下第 種方式確定試用期期限：　　無(wú)試用期?！　≡囉闷趶?年 月 日起至 年 月 日止?！　　　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方的工作內(nèi)容： ?！　∫曳焦ぷ鲀?nèi)容確定為：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類?！　〖追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件?！　∫曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)： ?！　〕R時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假　　甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：　　標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息一天?！　〔欢〞r(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天?！　【C合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以：年、半年、季或月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 29 / 29