【正文】 　　電話：__________________ 　　電傳：__________________ 　　傳真：__________________ 　　乙方：__________________ 　　地址：__________________ 　　電話：__________________ 　　電傳：__________________ 　　傳真：__________________ 　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下協(xié)議。 　　第一條 總則 　　，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。 　　。 　　，并具有_________畢業(yè)文化程度。 　　，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。 　　，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。 　　《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本協(xié)議不可分割的組成部分。 　　第二條 工資和其他待遇 　　。本協(xié)議雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________。人數(shù)_________。每人月工資_________元。 　　。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。 　　，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。 　　，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇。如提前解除協(xié)議，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。 　　第三條 工作時(shí)間、休假及加班待遇 　　，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。 　　、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。 　　，可磧兇釕?天有薪年假。 　　第四條 勞保福利待遇 　　，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。 　　、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。 　　、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。 　　，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。 　　，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。 　　，由乙方免費(fèi)提供。 　　，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。 　　第五條 雙方責(zé)任 　　 　　負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核。 　　負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書。 　　負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)。 　　教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守協(xié)議和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。 　　 　　負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付。 　　乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用。 　　乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi)。 　　負(fù)責(zé)協(xié)議期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理。 　　負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付。 　　負(fù)責(zé)在規(guī)定的4天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。 　　第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換 　　 　　必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德。 　　遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的條款。 　　協(xié)議期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職。 　　不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系。 　　協(xié)議期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸。 　　遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。 　　，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員： 　　勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚。 　　涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作。 　　不履行或破壞協(xié)議。 　　懷孕。 　　因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。 　　～款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。 　　第七條 協(xié)議的生效、終止和延長 　　，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。 　　，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地。續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。 　　。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。 　　，雙方可協(xié)商終止協(xié)議： 　　香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得協(xié)議為非法或本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇。 　　人力不可抗拒因素使得協(xié)議無法執(zhí)行。 　　本協(xié)議如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。 　　第八條 仲裁 　　因執(zhí)行本協(xié)議所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。 　　甲方：_______________ 　　法定代表人：_________ 　　乙方：_______________ 　　法定代表人：_________ 　　時(shí)間：_________　　勞動(dòng)合同7 　　甲方： 　　甲方法定代表人： 　　公司地址： 　　聯(lián)系方式： 　　乙方： 　　居民身份證號： 　　出生年月： 　　家庭住址： 　　聯(lián)系方式： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動(dòng)合同期限 　?。ㄒ唬?本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 　　本合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期至_____年_____月_____日止。 　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 　?。ㄒ唬?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位（工種）工作，甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。 　　（二） 乙方的工作地點(diǎn)在______________________________________________。 　?。ㄈ?乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。 　　三、勞動(dòng)時(shí)間 　?。ㄒ唬?甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。 　?。ǘ?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。 　　四、勞動(dòng)報(bào)酬 　?。ㄒ唬?甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元／月。乙方在試用期的工資為________________元／月。 　　五、保險(xiǎn)福利待遇 　?。ㄒ唬?甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 　?。ǘ?乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　?。ㄈ?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　六、勞動(dòng)紀(jì)律 　?。ㄒ唬?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 　?。ǘ?乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除 　　有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： 　?。ㄒ唬?甲乙雙方協(xié)商一致的； 　?。ǘ?訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； 　?。ㄈ?訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　?。ㄒ唬?在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　?。ǘ?嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的； 　?。ㄈ?嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　（四） 被依法追究刑事責(zé)任的。 　　八、其他 　　本合同未事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。 　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 　　甲方： 　　__________年______月______日 　　乙方： 　　__________年______月______日 — 46 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —