【正文】 條、雙方權利義務　　乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。　　甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方承擔工作?！　∫曳焦ぷ鲿r間根據(jù)甲方需要確定?！　∫曳教峁﹦趧諔袷丶追降囊?guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核?！　∫曳皆跒榧追教峁﹦趧罩兄さ募追缴虡I(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。　　甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。　　乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。　　第三條、勞務報酬支付　　甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬?！　〖追矫吭孪蛞曳街Ц兜膭趧請蟪臧ū５壮杲餩_____元以及獎金。獎金的計算方式為：______________________________________。　　__________________________________________________________________　　__________________________________________________________________　　如需調(diào)整勞務報酬，甲乙雙方另行約定?！　〉谒臈l、合同的終止與解除　　本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)?！　〖追接袡嘁晿I(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。　　乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。　　本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)?！　〉谖鍡l、違約責任　　甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金?！　∫曳皆谔峁﹦趧罩幸蚬室饣蜻^失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。　　第六條、爭議解決　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。　　第七條、文本及生效　　本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　”竞贤诩追缴w章、乙方簽字之日生效?！　〖追剑篲___________乙方：______________　　日期：_____________年_______月_______日一般個人勞務合同協(xié)議20XX16　　甲方：　　乙方：姓名 性別 居民身份證號　　電話： 家庭地址：　　第一條 本協(xié)議期限為 。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止?！　〉诙l 乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：　　第三條 乙方提供勞務的方式為：　　第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：　　第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳?！　〉诎藯l 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的?！　〉诰艞l 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可?！　〉谑畻l 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償?！　〉谑粭l 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度?！　〉谑l 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇?！　〉谑龡l 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同?！　〉谑臈l 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。　　第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日一般個人勞務合同協(xié)議20XX17　　甲方（單位名稱）：__________________　　地址：________________________________　　乙方（勞動者）：____________________　　身份證號碼：_________________________　　家庭住址：___________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谝粭l合同期限　　合同期限自______年______月______日到______年______月______日，其中試用期為______個月，至______年______月______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務合同?！　〉诙l工作地點和工作內(nèi)容　?。ㄒ唬└鶕?jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地點）從事（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種?！　。ǘ┮曳綉醇追降囊?，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！　〉谌龡l工作時間和休息休假　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間?！　藴使r制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周工作40小時（不超過40小時），每周至少休息一日?！　〔欢〞r工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制?！　【C合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制?！　。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。　?。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü?jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期?！　。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才拧！　〉谒臈l勞動報酬　?。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標準為______元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。　?。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為______元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：　?。ㄈ┘追矫吭耞____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。　?。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。　　第五條社會保險和福利待遇　?。ㄒ唬┘?、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳?！　。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨追綉磭液褪?、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！　。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。　?。ㄋ模┮曳降墓菁佟⒛晷菁?、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！　〉诹鶙l勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護　?。ㄒ唬┘追桨磭液褪?、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查?！　。ǘ┘追桨磭液褪?、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作?！　。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。　　第七條勞動紀律和規(guī)章制度　?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度，應當告知乙方?！　。ǘ┮曳綉袷貒液褪?、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德?！　。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同?！　〉诎藯l勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份?！　。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　第九條勞動爭議的處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　〉谑畻l雙方約定其他事項：________________________?！　〖追剑海ê炚拢_________________　　乙方：（簽章）__________________　　____________年___________月______日 44 / 44