【正文】 金額的構(gòu)成=單價實收方量+上、下浮比例金額　　本工程勞務(wù)人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定?！　”竟こ踢M場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。　　第四條工期（三個月）　?。ㄒ唬╅_工日期：____________________________　?。ǘ┛⒐と掌冢篲___________________________　　第五條施工技術(shù)要求　　（一）每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字?！　。ǘ┮曳酱肀仨氈笓]工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達標后再施工。　?。ㄈ┑谝坏拦ば虮仨毎唇坏?、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作?！　〉诹鶙l雙方責任及工作　　（一）甲方工作　　1．提供食宿條件：　　2．為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系：　　3．派施工管理班子駐現(xiàn)場，對工程進度，工程質(zhì)量及施工步驟進行安排，指導(dǎo)乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查?！　。ǘ┮曳焦ぷ鳌　?．嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調(diào)配甲方要求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進行施工?！　?．加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。　　3．組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現(xiàn)場管理，做到工完場清。文明施工，周轉(zhuǎn)材料包干使用。　?、?扣件按3%，　?、?u形扣按15%，　?、?。鋼管、%包干，全獎全賠?！　〉谄邨l工程驗收　　（一）工程質(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良?！　。ǘ┮约追绞┕と藛T及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)?！　。ㄈ┮蛞曳皆斐傻馁|(zhì)量問題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失?！　。ㄋ模┮蚣追街笓]錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人30元一天支付給乙方?！　〉诎藯l人工費支付　?。ㄒ唬┕こ涕_工后，由甲方向乙方預(yù)支工人生活費，每人每月共借支代金卷250元，現(xiàn)金50元，每10天借支一次，總額控制?！　。ǘ┟?0天根據(jù)形象進度計算工作量，若達到預(yù)計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%。付款時必須扣除預(yù)支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工?！　。ㄈ┕こ炭⒐ぁⅡ炇蘸细?、再計算總工作量，扣除總借支（預(yù)支代繳保險費），交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內(nèi)付足總額的95%，余款一個月后付清?！　。ㄋ模┍竟こ倘艚?jīng)有權(quán)單位評定質(zhì)量標準為優(yōu)良工程，甲方按附件單價上浮30%結(jié)算；將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵；若不能達到優(yōu)良，甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結(jié)算?！　〉诰艞l安全責任　　乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè)，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故，由乙方全權(quán)負責，所發(fā)生的一切費用與甲方無關(guān)，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續(xù)?！　〉谑畻l未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并成為本合同之附件，雙方共同遵守?！　〉谑粭l其它約定　　若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權(quán)要求乙方無條件退場并不予進行結(jié)算，甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠?！　〉谑l本合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字（蓋章）后生效，工程竣工驗收合格，結(jié)清尾款后自然失效?！　〖追剑篲_________________　　乙方：_________________　　負責人：________________　　委托人：_______________　　代表：__________________　　代表：_________________　　簽約時間：　　____________年____________月___________日　　個人勞務(wù)承包合同2　　甲方：__________　　法定代表人或委托代理人：　　乙方：__________　　文化程度：　　出生日期年月日　　參加本單位工作時間年月日　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〉谝粭l本合同期限為年，自年月日始至年月日止,其中試用期為月，自年月日始至年月日止?！　《徫宦殑?wù)及工作內(nèi)容　　第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）?！　〉谌龡l乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)?！　∪?、勞動保護和勞動條件　　第四條乙方工實行工作制?！　〉谖鍡l甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。　　第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。　　四、勞動報酬　　第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配?！　〉诎藯l甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元，轉(zhuǎn)正后為元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金?！　〉诰艞l甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。　　第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于元?！　∥濉⒈ｋU、福利待遇　　第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等?！　〉谑l乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行?！　×?、勞動紀律　　第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。　　第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事?！　〉谑鍡l乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力?！　〉谑鶙l未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。　　、十四、十五及十六條規(guī)定，　　甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責任及其他法律責任。　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。　　第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容?！　。ń担┞毜模p方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止?！　〉诙粭l經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉诙l乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；　　；　　、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；　　、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　。　　第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：　　乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的?！　〉诙龡l甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。　　如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方?！　。追讲坏靡罁?jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：　　患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉诙鍡l乙方解除合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方?！　〉诙鶙l有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：　　在試用期內(nèi)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的?！　〉诙邨l本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　“恕⒔?jīng)濟補償與賠償　　第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　【?、勞動爭議處理　　2因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∈?、其他　　第三十條甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。　　第三十一條甲乙雙方其他約定：　　，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。　　甲方：　　乙方：　　法定代表人或委托代理人：　　年月日— 42 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —