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20xx私企用工合同范本3篇(20xx年)-資料下載頁(yè)

2025-04-12 21:06本頁(yè)面
  

【正文】 負(fù)責(zé)人侮辱的?! 〖追讲宦男袆趧?dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的?! 〗?jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的?! ∫曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏媒獬贤骸 『贤谙尬礉M,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的?! 』加新殬I(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的。  女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。  甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)?! ∑摺⑦`約責(zé)任  甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商?! ∫曳竭`反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。  八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)  甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元。如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元?! 〖追阶赞k食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元?! 〖追桨磭?guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元?! ∮?jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________?! ∑渌杓s定事項(xiàng):_________?! ∪魏我环竭`反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。  相關(guān)的合同樣本幼兒園教師聘用合同銷售聘用合同餐飲員工聘用合同學(xué)校臨時(shí)工聘用合同保姆聘用合同演員聘用合同九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理  合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________?! “雌髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! ∷狡笥霉ず贤侗救 〖追剑骸 」久Q  營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):  乙方:姓名:  身份證號(hào)碼:  根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行?! ”緟f(xié)議期限為 :自 年 月 日起至年 月 日止。  工作任務(wù):   甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作?! ?乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有用工合同協(xié)議書關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ?乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德?! ?因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配?! ? 勞動(dòng)報(bào)酬:  按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)?! ? 勞動(dòng)紀(jì)律:   乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。   乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。  6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:   本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。   經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)?! ?甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議?! ?具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:   經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的?! ?甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的?! ?任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方?! ? 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁?! ? 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力?! 〖追剑骸 ∫曳剑骸 『炗喨掌冢骸 ∧?月 日 19 / 19
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