【正文】 一、合同期限： 自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證 手續(xù)。 二、生產(chǎn)任務(wù)： 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方在__崗位，承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，需要變 更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除 合同手續(xù)。 三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬： 勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日，每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)需要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等 問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。 勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元=每月____元。加班工 資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。 實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂 。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。 在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。 四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇： 從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付 ，后在其當(dāng)月工資中扣除。 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。 在合同期內(nèi)，臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號(hào)令、第87號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人 民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。 五、勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律： 按時(shí)上下班，不得遲到早退。 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。 愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。 上班工作時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。 聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。 保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。 有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。 六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職 有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同： ①雙方一致同意的。 ②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的。 ③乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。 ④乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 有下列情形之一的，本合同自行解除： ①甲方宣告破產(chǎn)。 ②乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。 乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。 ①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 ②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。 ③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的。 ④有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。 ⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： ①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。 ②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。 ③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。 ④甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。 ⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。 ⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： ①合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的。 ②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng) 能力的。 ③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條2項(xiàng)所列情況外，必須提前半 個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。 七、違反合同的責(zé)任： 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失 予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要 求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲 方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)： 1. 2. 九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門鑒證即生效。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如 有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理： 合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng) 爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 法定代表人簽名蓋章： 乙方簽字： 年 月 日 鑒證經(jīng)辦人： 鑒證機(jī)關(guān)蓋章： 年 月 日 注： 企業(yè)勞動(dòng)合同書篇十 甲方： 乙方： 簽訂日期：________年____月____日 ____市勞動(dòng)局制用人單位 與 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。 本合同生效日期________年____月____日，其中試用期 ____日。本合同終止。 第二條乙方擔(dān)任崗位工作。 第三條乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家和____市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為工作制。 第五條甲為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。 第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。 第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時(shí)間，工資支付按執(zhí)行。其中試用期工資為元。 第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按執(zhí)行。 第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同。 第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。 第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條 第一款解除勞動(dòng)合同。 第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，按照____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行。 第十七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容： 第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十九條 本合同附件包括： 第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 乙方 法定代表人 或委托代理人 簽訂日期：________年____月____日 鑒證機(jī)關(guān) 鑒證員 鑒證日期：________年____月____日 企業(yè)勞動(dòng)合同書篇十一 勞動(dòng)合同（國營企業(yè)）編號(hào)：國營企業(yè)職工勞動(dòng)合同書職工姓名：?jiǎn)挝唬簒x廠根據(jù)____省《國營企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)xx廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下： 一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共年個(gè)月。 二、試用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，年個(gè)月。 一、工作內(nèi)容、。、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn)，華實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)。、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動(dòng)化操作。、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。 二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。義務(wù)：、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。，不斷提高職工素質(zhì)。，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。 三、職工的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。義務(wù)：，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。 四、：級(jí)月元。：第________年月元。第________年月元。第________年月元。：元。：元。：。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行。 五、法規(guī)。 六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除、企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。： ①在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。 ②職工不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。 ③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的.。 ④職工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。 ⑤經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。： ①勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的。 ②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的。 ③女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。： ①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。 ②企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過三個(gè)月以上的。 ③企業(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。 ④經(jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、臺(tái)定居的。 ⑤經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。： ①由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。 ②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償 企業(yè)勞動(dòng)合同書篇十二 廣州市企業(yè)勞動(dòng)合同范本 用人單位（甲方）：_______________ 地址及編碼：_________________ 職工（乙方）：___________________ 住址及編碼：_________________ 身份證號(hào)碼：_____________________ 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用______（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式： （即長(zhǎng)期合伺，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。 ，至______年______月______日止。 （任務(wù)）；完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是新招收、調(diào)人、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。