【正文】 面開展進(jìn)行。 二、工作中存在的主要問題 回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離；對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、明年工作計(jì)劃 充滿希望的明年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。 本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題及時(shí)反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。 注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。 在工作中堅(jiān)持以“用心服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)人事行政部對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。 全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。 推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。 新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。明年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的`工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應(yīng)有的作用。 人事行政工作總結(jié) 第6篇 自從20xx年x月x日我幸運(yùn)地成為公司一員后，已經(jīng)在人力行政部x年了。轉(zhuǎn)瞬之間，20xx年也即將結(jié)束。在這緊張又忙碌的一年里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)與幫助，在工作中有進(jìn)步也有不足。下面就我20xx年的工作，做出如下總結(jié)： 一、招聘工作 負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的日常管理工作。 根據(jù)公司各部門的用人需求，在招聘平臺(tái)編制招聘崗位：總經(jīng)理助理、技術(shù)部部長、施工員、會(huì)計(jì)、出納、人力行政部部長、行政專員等約15個(gè)工作崗位。 篩選各職位簡歷，組織面試。 發(fā)送錄用通知書及辦理入職手續(xù)。 招聘工作統(tǒng)計(jì)如下： 面試x人左右，入職成功人數(shù)，x人。 在招聘工作中遇到的問題與建議： 問題：某些職位招聘難、如設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等專業(yè)性較強(qiáng)崗位。 增加專業(yè)性崗位內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制。 針對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)、職務(wù)較高崗位，可以考慮使用獵頭公司。 二、培訓(xùn)工作 組織員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：《行政與信息管理制度》、《人力資源管理制度》包括：公共場所環(huán)境。辦公室行為規(guī)范，作息及辦公室管理制度，低值易耗品與辦公用品管理辦法。差旅管理制度，印章管理制度，計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備管理辦法，會(huì)議管理制度，試用、錄用制度，考勤及休假制度。員工薪酬異動(dòng)管理制度，薪酬、福利制度，績效考核制度，員工獎(jiǎng)懲制度，機(jī)要保密制度等。 協(xié)助技術(shù)部xx人辦理職稱評(píng)審工作完成。 培訓(xùn)工作統(tǒng)計(jì)如下： 組織了14場新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織了1場全員培訓(xùn)。 在培訓(xùn)工作中遇到的問題與建議： 問題：部分員工對(duì)公司的一些規(guī)章制度，在培訓(xùn)和考試之后仍然不太熟悉。 培訓(xùn)時(shí)盡量做到簡單、通俗、易懂。 在項(xiàng)目停工期間多組織一些培訓(xùn)。 三、考勤工作 釘釘系統(tǒng)的日常管理工作。 員工日?？记诘臋z查、督促、記錄。 員工月度考勤匯總。 考勤工作統(tǒng)計(jì)如下： 每月5日前完成月度考勤匯總，對(duì)員工日常考勤不定時(shí)檢查、督促、記錄。 在考勤工作中遇到的問題與建議： 問題：個(gè)別員工出現(xiàn)考勤異常。 對(duì)待個(gè)別員工加強(qiáng)考勤制度培訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司考勤制度管理。 四、績效工作 草擬公司員工級(jí)別績效考核表，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核。 編寫、整理、匯總員工績效考核表。 績效工作統(tǒng)計(jì)如下： 每月x日前完成月度績效匯總并上報(bào)審批。 在績效工作中遇到的問題與建議： 問題：個(gè)別崗位考核指標(biāo)和工作內(nèi)容匹配度低。 對(duì)于匹配度底的問題，加強(qiáng)人力行政部和各考核部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時(shí)了解員工的工作情況，以便及時(shí)調(diào)整績效考核指標(biāo)。 五、薪酬福利工作 月度工資表的制作、上報(bào)審批。 社保平臺(tái)的日常管理工作，20xx社?；鶖?shù)申報(bào)，社保/醫(yī)保系統(tǒng)更新，月度社保/醫(yī)保增減員，月度社保明細(xì)制作，月度社保/醫(yī)保費(fèi)用審批、繳費(fèi)，年度社保費(fèi)用補(bǔ)差、繳費(fèi)。 公積金平臺(tái)的管理工作、20xx年公積金基數(shù)申，月度公積金增減員，月度公積金明細(xì)制作，月度公積金費(fèi)用審批、繳費(fèi)等工作。 團(tuán)險(xiǎn)的日常管理工作。 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日福利的發(fā)放工作。 薪酬福利工作統(tǒng)計(jì)如下： 月度工資表的制作、報(bào)批，社保相關(guān)工作、公積金相關(guān)工作、團(tuán)險(xiǎn)相關(guān)工作未出現(xiàn)重大失誤。 問題：暫時(shí)無具體問題。 加強(qiáng)員工福利發(fā)放后的回訪工作。 六、員工關(guān)系工作 辦理員工入、轉(zhuǎn)、離手續(xù)，包括更新員工電子檔、紙質(zhì)檔檔案、人事月報(bào)。 簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、兼職協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議等。 20xx年勞動(dòng)用工年檢工作，日常網(wǎng)上勞動(dòng)備案登記工作。 員工關(guān)系工作統(tǒng)計(jì)如下： 辦理入職x人，辦理離職x人，辦理轉(zhuǎn)入宏達(dá)x人，辦理轉(zhuǎn)崗x人。 新簽勞動(dòng)合同x人、續(xù)簽勞動(dòng)合同x人，新簽兼職協(xié)議x人、續(xù)簽兼職協(xié)議x人，新簽實(shí)習(xí)協(xié)議x人，新簽保密協(xié)議x人、續(xù)簽保密協(xié)議x人。 20xx年勞動(dòng)用工年檢完成，日常網(wǎng)上勞動(dòng)備案完成。 在員工關(guān)系中的問題與建議： 問題：具體問題暫無。 加強(qiáng)自身勞動(dòng)法、合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等的學(xué)習(xí)。 七、自身不足及改進(jìn) 不足： 缺乏勞動(dòng)法規(guī)的學(xué)習(xí)。 公文寫作能力較差。 改進(jìn)： 持續(xù)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)知識(shí)。 加強(qiáng)寫作能力鍛煉。 20xx年即將過去，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事工作，努力提高自己的工作能力。但是在工作過程中，還是有出現(xiàn)一些問題，這些問題也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會(huì)在以后的工作過程中，充分揮自己的優(yōu)勢(shì)，積極、主動(dòng)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。 29 / 29