某有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方案-資料下載頁(yè)
2025-04-05 22:10本頁(yè)面
【正文】 規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。 1激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利及義務(wù) 激勵(lì)對(duì)象自本方案批準(zhǔn)之日起，享受本方案規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。 、恪守職業(yè)道德，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 ，應(yīng)按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。 、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)權(quán)利義務(wù)。 1股份分紅的日期：次年春節(jié)的前七日一次性前兌現(xiàn)上一年度的分紅。 1在激勵(lì)崗位的人員，需在本方案執(zhí)行時(shí)在公司工作滿壹年方能獲得股權(quán)激勵(lì)資格。1激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)負(fù)傷而導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力的，股權(quán)激勵(lì)權(quán)益不變。 1激勵(lì)對(duì)象死亡，參照本辦法第11條的規(guī)定兌現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。但激勵(lì)對(duì)象因公死亡的，由公司一次性兌現(xiàn)個(gè)人權(quán)益賬戶中的金額，且股權(quán)激勵(lì)權(quán)益繼續(xù)有效，由其法定繼承人繼承，激勵(lì)對(duì)象法定繼承人也可要求公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象尚未實(shí)現(xiàn)的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益按公允價(jià)值進(jìn)行一次性合理補(bǔ)償。 董事會(huì)有權(quán)根據(jù)公司的具體情況，每?jī)赡陮?duì)本方案調(diào)整一次，新方案從批準(zhǔn)日的下一年度執(zhí)行。 2本方案一經(jīng)生效，公司及激勵(lì)對(duì)象即享有本方案下的權(quán)利，接受本方案的約束、承當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)。7 / 7
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