精選策劃部工作計劃集錦六篇-資料下載頁
2025-04-05 22:04本頁面
【正文】 世界防治哮喘日 12月15日 世界強化免疫日 12月24日 平安夜 12月25日 圣誕節(jié) 可適當根據(jù)時間舉辦各樣活動，其中 11月10日 世界青年節(jié)、11月17日 國際大學生節(jié) 、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應活動，具體方案后定?！ ?11月第四個星期四感恩節(jié) 在校園舉辦“抱抱”活動，讓大家以善意、和諧感恩生活。同時舉行大型簽名活動，讓師生寫下要感恩的人或事?！ ?12月 1日 世界艾滋病日 以宣傳、簽名方式 世界殘疾人日 12月 3日舉辦以“殘疾人的社會現(xiàn)狀與幫助他們”為主題的情景劇，可以是話劇、小品、相聲等?？梢钥吹轿倚Ｓ泻芏嗌眢w行動不方便的同學，身邊的同學看到了，每個人對待的態(tài)度都不同，怎樣才能優(yōu)化校園這種情況？力求以此次活動起到改變這以現(xiàn)狀的目的。策劃部工作計劃 篇6 組織策劃部工作計劃書 一部門職責：聯(lián)系、協(xié)調各部門人員，策劃協(xié)會大小型活動，負責每次大小型活動、協(xié)會會議的事前場地布置及事后場地清理。 二成立目的：提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結合的能力，培養(yǎng)大家嚴謹周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務于口協(xié)，以及提高各方面的綜合能力?！ ∪唧w安排： 在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準備，吸收更多有才之士加入組織策劃部。 （一） ?。ǘ?招干結束后，做好部門內部協(xié)調溝通，組織部門內部活動，增 進內部成員溝通了解，建立融洽關系，同時讓他們了解組織策劃部工作。 ?。ㄈ 。ㄋ模?邀請一些有經驗的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓，并以近期活動為例進行實際寫作，為培訓結果及時反饋。 組織部門成員積極參與協(xié)會大小型活動，主動與協(xié)會各部門成員交流， 務必在最短的時間內與其他部門人員有效溝通，方便以后的工作安排在協(xié)會舉辦活動時，按各部門職責，合理調度各部門人員 ?。ㄎ澹?每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一 組集體商討交一份，然后內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。 ?。 。ㄆ撸 。ò耍?每次活動完成，要求成員們交一份工作總結，反思，收獲。 鼓勵干事踴躍發(fā)表意見，在實際中觀察他們各方面的能力，加以培養(yǎng) 部門內部定期聚餐或者舉行外出活動，還會不定期組織與其他協(xié)會社 團的相關部門進行經驗交流。 四內部成員規(guī)范： ?。ㄒ唬?第一條部門成員須認真學習學生社團聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊，培養(yǎng)良 好的責任感、歸屬感和組織紀律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良 好的部門形象?！ 。ǘ 〉诙l策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”，與同事融洽 相處，互幫互助，發(fā)揚團隊精神，并保持合理正當?shù)母偁帯！ 。ㄈ 〉谌龡l充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力，針對大大小小的活動，按質 按量上交策劃書，策劃書應具備創(chuàng)新思想及可行性。 ?。ㄋ模 〉谒臈l應積極參加學生社團聯(lián)合會和部門會議及活動，不得以不合理的借 口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀律?！ 。ㄎ澹 〉谖鍡l部長要不斷提高自身素質修養(yǎng)和專業(yè)能力，嚴于律己，做到以德服 人，并主動為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務能力培訓的機會，讓干事能夠在各方 面得到提升。 ?。 〉诹鶙l干事應積極主動地配合部長完成各項工作，并本著謙虛誠懇的態(tài)度 向前輩們和同仁請教，在學習中不斷進步，提高自身的專業(yè)水平和綜合素質。在時間和條件允許的情況下，協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。 五活動規(guī)劃 ?。ㄒ唬 。ǘ 。ㄈ 。ㄋ模 。ㄎ澹 。 。ㄆ撸?九月本部門成員內部活動，旨在增進了解彼此熟悉，更好地溝通與合作。 十月初邀請有經驗人員進行策劃書寫作培訓。 十月中上旬在協(xié)會內部進行部門聯(lián)誼，以便以后的活動開展 十月中旬組織與其他協(xié)會組織策劃部聯(lián)誼進行經驗交流。 十一月部門外出活動 十二月每人上交一份工作總結 每次活動的策劃書撰寫:策劃韶風杯的活動流程,舞臺布置,四校聯(lián) 誼活動安排 組織策劃部第 15 頁 共 15 頁
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