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轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯編8篇-資料下載頁

2025-04-05 22:03本頁面
  

【正文】 備查閱?! ?做好合同付款記錄。根據(jù)合同、工程部核算的工程量等,向總部申請(qǐng)用款,根據(jù)情況及時(shí)付款,以免影響工程進(jìn)度,并及時(shí)做好付款記錄?! ?做好與銀行的對(duì)帳、信貸等工作。電匯回單、利息回單等。及時(shí)取回做帳,及時(shí)領(lǐng)購票據(jù),到月末,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,與銀行對(duì)賬單一一核對(duì),清查是否有未達(dá)帳項(xiàng)。認(rèn)真核對(duì)每天的報(bào)銷、付款等工作,每周周末向總部匯報(bào)收付及資金、資產(chǎn)情況。并按時(shí)做好銀行的信貸工作,根據(jù)工程計(jì)劃,加強(qiáng)資金管理,積極籌措資金?! ?承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作以及工作中存在的問題與不足。綜觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要有:一是項(xiàng)目部工程制度和財(cái)務(wù)制度還未完善,報(bào)銷制度有待加強(qiáng);二是工作方法不夠細(xì)致,有時(shí)急躁情緒較重,面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì),時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒,有時(shí)要求過高,態(tài)度過激,方法欠妥;三是在工作中,溝通協(xié)調(diào)不夠,調(diào)動(dòng)發(fā)揮各個(gè)方面的作用不夠,作用尚未完全發(fā)揮。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口?! ∠码A段工作計(jì)劃  加強(qiáng)管理,控制成本,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取多樣化形式,把業(yè)務(wù)與技能相結(jié)合,開拓視野,豐富知識(shí),全面提升整體素質(zhì)、管理水平;辦事高效,運(yùn)作協(xié)調(diào),行為規(guī)范,再上新水平,努力開創(chuàng)財(cái)務(wù)工作的新局面。  一是要與項(xiàng)目部經(jīng)理配合建立和健全財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度,根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,對(duì)自己承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,認(rèn)真遵守。通過實(shí)施這些制度,進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理整體水平?! 《歉鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)和管理的客觀要求,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督,落實(shí)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任,節(jié)約費(fèi)用開支。會(huì)計(jì)監(jiān)督不單純是對(duì)一般費(fèi)用報(bào)銷的審查,而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的全過程,從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運(yùn)用、費(fèi)用開支、收入實(shí)現(xiàn),一直到財(cái)務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格按照制度辦事,正確核算,如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,維持投資者權(quán)益,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,保證制度的落實(shí)和有效執(zhí)行。樹立愛崗敬業(yè),敢為人先的創(chuàng)新精神,增強(qiáng)愛崗如家的觀念。  四是遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識(shí)。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起,看到別人的優(yōu)點(diǎn),接納或善意提醒別人的不足,相互尊重、相互激勵(lì),關(guān)注細(xì)節(jié),跟進(jìn)、再跟進(jìn)?! ?duì)工作及公司發(fā)展的建議和意見  一、 建立良好的企業(yè)文化, 以企業(yè)文化為管理中心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成,并共同遵守的最高目標(biāo),價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),基本信念及行為規(guī)范。它包含著非常豐富的內(nèi)容,包括經(jīng)營哲學(xué)、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團(tuán)體意識(shí)、企業(yè)形象、企業(yè)制度,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀?! 《?定期召開項(xiàng)目會(huì)議:由項(xiàng)目經(jīng)理主持,工程、財(cái)務(wù)等部門匯報(bào)工作情況,服從協(xié)調(diào),以大局為重,努力解決問題及防范潛在問題?! ∪?加快辦公自動(dòng)化,提高效率,把節(jié)省的時(shí)間和精力用在外部業(yè)務(wù)及提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平上,員工要有長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光,把公司做大做強(qiáng)?! 】傊?,未來的路還很長,雖說財(cái)務(wù)工作相對(duì)乏味,但同樣的工作也絕對(duì)有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì),它應(yīng)該沒有終點(diǎn)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓?! ≈x謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的支持!轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇8  20xx年xx月xx日,到公司工作,不覺已經(jīng)工作了四個(gè)月,在這幾個(gè)月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我四個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下?! ∷枷敕矫妗 ≡诠ぷ鞒跗?,我認(rèn)真了解臺(tái)的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)?! 」ぷ鞣矫妗 《苏ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。  耐心細(xì)致地做好辦公室日常工作幾個(gè)月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動(dòng)的策劃和組織等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)?! 》e極主動(dòng)地做好檔案管理近幾個(gè)月來,完成了近20年的文書檔案與財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù),在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律,保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,合理、規(guī)范組卷,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達(dá)到了要求,檔案上架做到合理、有序,為查閱各類資料提供了便利。第 14 頁 共 14 頁
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