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雇傭合同模板匯編八篇-資料下載頁

2025-04-05 22:02本頁面
  

【正文】 方的有關(guān)規(guī)定?! ∑阜綉?yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣?! ≡诤贤瑘?zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決?! 」蛦T受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。  1本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。  1本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。  聘方: 雇員:  年 月 日 年 月 日  簽約地點: 簽約地點:雇傭合同 篇7  甲方:  乙方:  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同?! ∫?、合同期限:  合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽?! 《?、工作待遇:  甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;  甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。  乙方在甲方工作期間交納保證金500。00元,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難,無法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50。00元/月,至到扣滿500。00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。  三、乙方工作責(zé)任及要求:  乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;  甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔(dān)責(zé)任;  公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪污行為,按金額10倍處罰;  未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;  乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;  乙方必須保證一日三餐準時開飯;  乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責(zé)。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%?! ∫曳讲荒苡型蹈`行為,否則一律送派出所處理?! ∷?、乙方有一列情況甲方可解除合同:  試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;  違反勞動紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;  不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;  食堂浪費大、對本職工作不負責(zé)、做得較差者;  占小便宜、有偷竊行為。  五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金?! ×⒑贤皇絻煞?,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。  甲方:  乙方:  代表: ?。ㄓ沂执竽粗赣。骸 〉刂罚骸 ∫曳酱_認住址:  日期:  乙方身份證地址:  日期:雇傭合同 篇8  用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同?! 〉谝粭l 勞動合同期限  本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止?! 〉诙l 工作內(nèi)容  乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行?! ∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ?,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同?! 〉谌龡l 勞動報酬  乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)?! 〖追街Ц督o乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定?! 〉谒臈l 勞動保護、勞動條件  甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育?! 〖追礁鶕?jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施?! 〖追奖仨毟鶕?jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護?! ∫曳皆诠ぷ鬟^程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行?! 〖追桨才乓曳綇氖绿胤N作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格?! 〉谖鍡l 勞動紀律  甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律?! ∫曳綉?yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理?! ∫曳饺羯米哉埶舜鷯彽冗`反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔(dān)?! 〉诹鶙l 勞動合同終止  本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行?! 》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。  第七條 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?! 〖追?蓋章): 乙方(簽字):  負責(zé)人: 身份證號:  年 月 日 年 月 日雇傭合同模板匯編八篇】 24 / 24
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