簡約公司的勞動合同-資料下載頁
2025-04-05 22:01本頁面
【正文】 享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行； ?。ㄋ模┮曳交疾∽≡夯蛞蚬へ搨t(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、違反勞動合同的責任 （一）由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。 ?。ǘ┊斒氯擞捎诓豢煽咕艿脑虿荒苈男泻贤?，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男械睦?，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任?！ 。ㄈ┮曳接捎诠ぷ骰蛏a(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行?！ 。ㄋ模┰诠旧婕肮久孛芎完P(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任?！ ∈?、雙方約定的其他事項 （一）甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方?！ 。ǘ┍竞贤幢M事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決?！ 。ㄈ┍竞贤婪ㄓ喠⒑螅瑢﹄p方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行?！ 。ㄋ模┍竞贤皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 。ㄎ澹╇p方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。 十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址郵編收信人當面送達?！ 〖追剑汉炚隆 》ǘù砣耍ㄎ写砣耍┖炚隆 ∫曳剑汉炚隆 『炗喨掌冢耗暝氯铡 『炞C機關(guān)（蓋章）簽證員（簽字或蓋章） 合同鑒證日期：年月日第 7 頁 共 7 頁
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