終止勞動合同集合十篇-資料下載頁
2025-04-05 21:59本頁面
【正文】 有全身強烈振動的作業(yè)；如風鉆、搗固機、鍛造等作業(yè)以及拖拉機駕駛等； ?。?）工作中頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)； （6）《高處分級》標準所規(guī)定的高處作業(yè)?！ 。?）對有過兩次以上自然流產史，現(xiàn)又無子女的女職工，應暫時調離有可能直接或間接導致流產的作業(yè)崗位?！ 秶覄趧涌偩直ｋU福利司關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函》 一、女職工按計劃生育懷孕，經過醫(yī)師開據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規(guī)定辦理?！ 《?、保胎休息和病假超過六個月后領取疾病救濟費的女職工，按計劃生育時可以從生育之日起停發(fā)疾病救濟費，改發(fā)產假工資，并享受其它生育待遇。產假期滿后仍需病休的，從產假期滿之日起，繼續(xù)發(fā)給疾病救濟費?！ ∪?、保胎休息的女職工，產假期滿后仍需病休的，其病假時間應與生育前的病假和保胎休息的時間合并計算。終止勞動合同 篇9陳x平、李x平、張x佑、楊x平： 因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。 請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續(xù)，逾期未辦后果自負?！ √卮送ㄖ ◆虢h長宏煤業(yè)有限公司 年8月12日終止勞動合同 篇10 一、勞動合同期滿終止怎么辦 按照《勞動合同法》上述法條的規(guī)定，可以作如下理解： (1)勞動合同期滿時，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經濟補償?！ ?2)如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位應當支付經濟補償?！ ?3)如果用人單位不同意續(xù)訂，無論勞動者是否同意續(xù)訂，勞動合同終止，用人單位應當支付經濟補償。那么，在勞動合同到期又沒有續(xù)簽的情況下，用人單位提出終止勞動合同，是要支付經濟補償金的?！ 趧雍贤跐M終止時，用人單位需支付經濟補償?shù)那樾蝺H限于固定期限勞動合同的終止，勞動合同法沒有規(guī)定以完成一定工作任務為期限的勞動合同終止需支付經濟補償?！ 《⒂萌藛挝恢Ц督洕a償?shù)那樾巍 秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的?！ ?二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的?！ ?三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的?！ ?四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的。 (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。 (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的?！ ?七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 14 / 14
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