學(xué)生會(huì)規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-04-05 21:59本頁(yè)面
【正文】 。⑤開展工作中有自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣～分。⑥大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：a無故不參加者：扣分。b遲到且表現(xiàn)不好者：扣分。c遲到但表現(xiàn)良好者：扣分。（）有以下情況者給予加分：①向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加分。 ?、谧龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加分。（四）各個(gè)部門的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。（）本部門工作出色：加～分。本部門工作不起色扣～分。（）本部門副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣～分。（）其他部門部長(zhǎng)認(rèn)為部長(zhǎng)工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣～分。（五）各個(gè)部門的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。（）本部門工作出色：加～分，本部門工作不起色：扣～分。（）未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣～分。（六）紀(jì)檢部必須將每月的平時(shí)評(píng)分結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。（七）考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。，6
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