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教師職稱工作總結(jié)匯編7篇-資料下載頁

2025-04-05 21:48本頁面
  

【正文】   逐步實(shí)現(xiàn)中小學(xué)教師中高級(jí)職稱應(yīng)評(píng)盡評(píng)。在實(shí)行教育一費(fèi)制的情況下,硬性規(guī)定教師中高級(jí)職稱的比例(有人說,重點(diǎn)中學(xué)高、中、初級(jí)職稱的比例為3:4:3),并不符合實(shí)際情況,不利于調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,一些傳統(tǒng)上教學(xué)水平較高的重點(diǎn)學(xué)校,往往人才濟(jì)濟(jì),符合職稱晉升條件者眾多,應(yīng)實(shí)行應(yīng)評(píng)盡評(píng)?! ≡诂F(xiàn)行的工資制度里,教師作為專業(yè)技術(shù)人員,職稱(職務(wù))的高低,直接與他們的工資掛鉤,所以教師在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)都顯得比較重視。然而,在每年申報(bào)職稱期間,四處托人填表、寫文章、寫報(bào)告的人比比皆是,有的還寧愿出高價(jià)請(qǐng)專業(yè)槍手代勞。據(jù)說價(jià)格還不菲呢:低的300至400元,高的超過了20xx元。  時(shí)下教師的工資水平還不算高,特別像我所在的欠發(fā)達(dá)地區(qū),教師每月所得的工資可以說是捉襟見肘。那為什么還有這么多教師愿意勒緊自己的褲帶再厚著臉皮去請(qǐng)人代筆呢?這真是令人難以理解但又不難理解矛盾??!  同時(shí),教師評(píng)聘職稱也是一種功利為目的的表現(xiàn)。評(píng)了高一級(jí)的職稱,每月的工資收入就可以多它幾級(jí),何樂而不為?試問,教師平常交到學(xué)校的一般工作總結(jié)文章,他們會(huì)如此頗煞心思地去做嗎?答案肯定是否定的。其實(shí),作為教師,平日里從自己的學(xué)生身上就知道,不會(huì)做作文的原因,相信也批評(píng)了學(xué)生們不少。我們必須懷椯兩把尺子:一把量度別人的長處,一把量度自己的短處。不斷的審視自己,研究自己,只有這樣才能使自己不斷進(jìn)步,不愧對(duì)自己的學(xué)生和自己的職業(yè)。我們做教師必須捧著良心教書,過于功利,只會(huì)喪失靈魂、迷失自己?! ‘?dāng)然,當(dāng)前的職稱評(píng)審只看筆下功夫,已背離原來評(píng)價(jià)制度的初衷,教授滿地走,講師多如狗。手里拿個(gè)中高級(jí)職稱也未必有多大能耐。以職稱定工資、以工齡論資排輩就是中國社會(huì)的一個(gè)毒瘤,鏟除這顆毒瘤,能者上庸者下,這樣的用人機(jī)制才更能體現(xiàn)科學(xué)態(tài)度。我不敢說這樣,教育的春天就會(huì)到來,但對(duì)教師的專業(yè)成長肯定會(huì)有好處的。 在現(xiàn)行的工資制度里,教師作為專業(yè)技術(shù)人員,職稱(職務(wù))的高低,直接與他們的工資掛鉤,所以教師在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)都顯得比較重視。然而,在每年申報(bào)職稱期間,四處托人填表、寫文章、寫報(bào)告的人比比皆是,有的還寧愿出高價(jià)請(qǐng)專業(yè)槍手代勞。據(jù)說價(jià)格還不菲呢:低的300至400元,高的超過了20xx元。  時(shí)下教師的工資水平還不算高,特別像我所在的欠發(fā)達(dá)地區(qū),教師每月所得的工資可以說是捉襟見肘。那為什么還有這么多教師愿意勒緊自己的褲帶再厚著臉皮去請(qǐng)人代筆呢?這真是令人難以理解但又不難理解矛盾啊!  同時(shí),教師評(píng)聘職稱也是一種功利為目的的表現(xiàn)。評(píng)了高一級(jí)的職稱,每月的工資收入就可以多它幾級(jí),何樂而不為?試問,教師平常交到學(xué)校的一般工作總結(jié)文章,他們會(huì)如此頗煞心思地去做嗎?答案肯定是否定的。其實(shí),作為教師,平日里從自己的學(xué)生身上就知道,不會(huì)做作文的原因,相信也批評(píng)了學(xué)生們不少。我們必須懷椯兩把尺子:一把量度別人的長處,一把量度自己的短處。不斷的審視自己,研究自己,只有這樣才能使自己不斷進(jìn)步,不愧對(duì)自己的學(xué)生和自己的職業(yè)。我們做教師必須捧著良心教書,過于功利,只會(huì)喪失靈魂、迷失自己?! ‘?dāng)然,當(dāng)前的職稱評(píng)審只看筆下功夫,已背離原來評(píng)價(jià)制度的初衷,教授滿地走,講師多如狗。手里拿個(gè)中高級(jí)職稱也未必有多大能耐。以職稱定工資、以工齡論資排輩就是中國社會(huì)的一個(gè)毒瘤,鏟除這顆毒瘤,能者上庸者下,這樣的用人機(jī)制才更能體現(xiàn)科學(xué)態(tài)度。我不敢說這樣,教育的春天就會(huì)到來,但對(duì)教師的專業(yè)成長肯定會(huì)有好處的。教師職稱工作總結(jié) 篇7  一、工作上,我擔(dān)任局機(jī)關(guān)食堂主管兼食堂烹調(diào)工作。首先保證干部職工飲水、用餐從不失職失誤并在技術(shù)上不斷提高自己的烹飪技術(shù)。在實(shí)踐中我不斷探索,根據(jù)湖南和粵北地區(qū)的飲食愛好,不斷提高自己的刀功和烹調(diào)技術(shù),配制有多套特色的菜譜,讓全局干部職工和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓干部職工吃的滿意,生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了幾個(gè)環(huán)節(jié)。一是把好食堂原料進(jìn)貨關(guān),我不怕遠(yuǎn)路,進(jìn)市場,貨比多家,選購各種營養(yǎng)豐富的食品原料,保證物美價(jià)廉,讓干部職工吃得好,花錢少。二是當(dāng)好食堂食品保管員。保證食品及原料不腐爛,不變質(zhì),不浪費(fèi),節(jié)省食堂開支,近五年來,為局機(jī)關(guān)節(jié)省招待費(fèi)20多萬元。三是保證按時(shí)開餐,保證開水正常供應(yīng),平時(shí)我起早貪黑,甚至星期天不休息,作好下星期的后勤準(zhǔn)備工作,自1992年以來,每年由教育局主持召開的教育行政工作會(huì)議,每月教育行政例會(huì),每年的教職工、中學(xué)生籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)和上、下級(jí)來往的有關(guān)工作人員的開餐和接待工作,都由我個(gè)人操辦。我也從不怕苦怕累,也不失職失誤。由于食堂工作有特色,深受市、縣領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的好評(píng),保證了局機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在1999年至xx年度考核評(píng)比中,被教育局評(píng)為先進(jìn)工作者?! ?我在搞好本職工作的同時(shí),我又積極參加縣教育局各項(xiàng)中心工作,歷年的高考、成招、中考、自考等考務(wù)工作,每年的“五一”、“十一”春節(jié)長假,包括今年“非典”期間值夜班我都主動(dòng)參加,不辭勞苦,任勞任怨,深受同志們好評(píng)?! ?二、注重學(xué)習(xí),養(yǎng)成讀書看報(bào)的良好習(xí)慣。關(guān)心時(shí)事政治,關(guān)注國家大事,做到頭腦清醒,不落后于形勢(shì)?! ?三、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不缺勤,不曠工。今年來,我都是出滿勤,甚至超滿勤,做了些份外勤雜工作?! ?總之,近幾年來,我忠于職守愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,取得了很好的成績。為教育事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。第 15 頁 共 15 頁
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