精選個人計劃幼兒園老師四篇-資料下載頁
2025-04-05 21:42本頁面
【正文】 分析： 對幼兒園一日環(huán)節(jié)的組織和實施缺乏相應的措施，對如何抓好班級常規(guī)比較困惑。 缺乏班級管理經(jīng)驗和與家長交流的藝術，處理家長工作存在困難?！ 嵺`經(jīng)驗少，在實際的操作過程中理論與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在?！ ∮捎趯τ變旱哪挲g特點把握不準，教師在集體活動設計中缺乏對活動價值的挖掘，不能很好地把握活動的重難點。 二、指導思想： 年輕教師是幼兒園的重要組成部分，她們有著年輕的優(yōu)勢，但在實踐中發(fā)現(xiàn)年輕教師確實也有許多該努力學習的地方。所以，為加快幼兒園素質教育進程，盡快建立一支高素質的，能適應教育教學改革的教師隊伍，做好新、老教師的交替工作，提高全體青年教師實施素質教育的能力水平，我園把培養(yǎng)青年教師的工作當作一項關系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務來抓，努力使青年教師能早日進入角色，盡快在教育教學方面步入軌道，成長為我園教育教學骨干的后備力量。 三、培訓目標： 通過理論學習、教學實踐、老帶新結對子等方式，提高教師專業(yè)化水平和實際操作的能力?！ 【劢辜w教學活動，以教學活動的設計與組織實施為研討重點，提高教師集體教學活動的能力?！ 〔扇∮行嘤柎胧刮覉@新教師遵守師德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，在專業(yè)理論、教育技能、班級管理等諸方面得到有效提高?！ 〕醪竭\用有效教育手段實施教學，班級管理基本到位，最終做到教學常規(guī)入門、課堂教學過關、教學能力基本達標?！ ∷?、具體措施： (一)20xx年新教師 培訓目標： 加強新教師師德修養(yǎng)，提高教師專業(yè)化水平和實際操作的能力?！ ⊥ㄟ^各種學習活動和實踐活動，使新教師盡快發(fā)展成成熟型教師。 具體措施： 根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃，制定個人發(fā)展計劃，成立新教師成長檔案?！ ⊥ㄟ^參加縣級新教師培訓及幼兒園培訓活動，促使新教師盡快成長?！ ⊥ㄟ^一對一跟班觀摩、老教師經(jīng)驗談、理論學習、案例分析及自身的實踐等，提高新教師的一日環(huán)節(jié)操作的能力?！ ⊥ㄟ^每月的匯報課及課后的交流和反思，提高新教師設計與組織實施的能力，同時使新教師不斷積累實踐經(jīng)驗?！ 〖訌娭?、日計劃中各個環(huán)節(jié)的教學反思，提高新教師的反思能力和調整能力。 積極觀摩其他教師的活動，并能大膽地反思和評課，鼓勵新教師對活動進行反思和調整?！ ⊥ㄟ^“老帶新結對子”的方式，運用網(wǎng)絡等平臺不定時地開展各項活動，分享經(jīng)驗，使新教師向成熟型發(fā)展?！ 〕擞變簣@集體的理論學習外，要求新教師自學各類專業(yè)書籍，結合實踐作好記錄，每月書寫一篇學習筆記?！ ≈笇Ы處熋恐芤淮螌π陆處熯M行聽課指導?！ ?chuàng)設機會，組織新教師階段匯報展示活動?！ ?二)13年成熟型教師 培訓目標： 提高13年新教師駕馭新教材的理解與運用的能力和各學科領域的組織與設計的能力，使自己更趨于成熟?！ ?chuàng)設能者為師的相互學習氛圍，開展技能技巧的自培和他培的活動，提高專業(yè)技能水平?！ 【唧w措施： 通過培訓活動，以教學活動的設計與組織實施為研討的重點，提高教師開展集體教學活動的水平?！ 」膭钚陆處煶袚萄姓n、公開課等，在實踐中提高新教師的教育教學能力?！ ∵\用“優(yōu)秀課例”等資源，開展課例研討活動，提高教師教學活動環(huán)節(jié)設計能力?！ ∫远喾N方式鼓勵教師大膽的反思與評課，鼓勵教師對活動進行反思調整。第 11 頁 共 11 頁
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