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實用的用工合同八篇-資料下載頁

2025-04-05 21:40本頁面
  

【正文】 傷,則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費?! ?職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?! ?合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年?! ?當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。  相關(guān)的合同樣本 幼兒園教師聘用合同 銷售聘用合同 餐飲員工聘用合同 學(xué)校臨時工聘用合同 保姆聘用合同 演員聘用合同  1本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。  xx中心幼兒園_________(甲方)受聘者__________(乙方)  年月日年月日用工合同 篇7  甲方:  乙方: 身份證號:  一、甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方實行:  甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務(wù)工作,期限為自 年 月 日至年 月 日(學(xué)員學(xué)習(xí)期間扣發(fā)十五天工資,另加300元作為押金)美容師扣發(fā)十天工資作為押金,合同期滿如數(shù)退還?! 《?、學(xué)員上手后第一個月底薪為800元,第二個月可根據(jù)其表現(xiàn)申請加薪100至150元,品德、業(yè)績、三個月考核優(yōu)秀的員工,可獲得現(xiàn)金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業(yè)績考核管理計工資。員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費用自己承擔(dān)?! ∪T工訂一年合同待遇:外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費用自己承擔(dān)。員工訂兩年合同的待遇:合同期滿后公司補助6000元。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費用由公司承擔(dān)?! T工訂三年以上合同待遇:外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費用由公司承擔(dān)。外加人身意外保險,包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險。對于考核優(yōu)秀的員工補助800010000元?! ∷?、雙方責(zé)任: (一)甲方責(zé)任:  甲方必須保證依法經(jīng)營,不得有任何違法,違規(guī)經(jīng)營。 甲方應(yīng)提供服務(wù)的環(huán)境和條件?! 〖追奖仨毭吭聹?zhǔn)時發(fā)放薪金給乙方,每月10號發(fā)放上月薪資。 聘用期間,如乙方違紀違規(guī)使甲方造成損失,甲方有權(quán)立即解約,并不退還壓金?! 。ǘ┮曳截?zé)任:  乙方必須遵守店規(guī),遵守法規(guī),守法經(jīng)營和服務(wù),不得有任何違法行為發(fā)生,否則責(zé)任自負。  乙方上班時間按甲方經(jīng)營需要,每周休息一天,甲方不再另計加班工資,但可根據(jù)情況安排倒休?! ∫曳皆诠ぷ髌陂g,如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施,照價賠償。  乙方在服務(wù)期間,因乙方原因?qū)е孪M人身財產(chǎn)損失,由乙方賠償責(zé)任,如果因甲方原因?qū)е孪M人身財產(chǎn)損失,則由甲方賠償責(zé)任。  在聘用期間,如乙方提出中止合同,需提前一個月向甲方寫出書面申請,否則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資?! ∥濉?甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密,未經(jīng)甲方允許的情況下,乙方不得對外泄漏,否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及支付賠償金伍萬元。  六、合同期滿:  如果雙方都同意續(xù)簽合同,在期滿當(dāng)月續(xù)簽聘用合同,如一方不愿再續(xù)簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金?! ∑摺⒈竞贤皇絻煞?,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。  工資待遇  甲方: 乙方:  法人: 身份證號:  電話: 電話:  日期: 日期:用工合同 篇8  甲方:__________________ 法定代表人:________________  乙方:__________________ 身份證號碼:_______________  經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動合同?! ∫弧⒑贤谙蕖 ∽?0 年 月 日至20年 月 日止。  試用期一個月。  工作內(nèi)容:甲方聘用乙方在單位擔(dān)任門衛(wèi)工作,屬臨時用工性質(zhì)。在工作期間,乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)實施細則進行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作,具體任務(wù)為:負責(zé)單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作,門衛(wèi)室值班,夜間巡檢,甲方的報刊郵件收發(fā),院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。  二、工資報酬及相關(guān)保險  經(jīng)雙方協(xié)商,甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元,甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費,由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費用,甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用?! ∪㈦p方的權(quán)利和義務(wù)  甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。  甲方向乙方提供生活所需水偉德。每月用偉德量___度,超出部分由乙方自行承擔(dān)?! 〖追桨磿r(當(dāng)月最后一天)支付乙方勞動報酬(節(jié)假日順延)?! 『贤趦?nèi),乙方在單位外發(fā)生事故,后果自負?! ∮邢铝星闆r之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同: ?。?)經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的; ?。?)乙方患病或身體不能勝任工作的;  (3)無理取鬧、打架斗毆的;  (4)嚴重失職,對用人單位利益造成損害的; ?。?)被依法追究刑事責(zé)任的;  (6)不遵守勞動紀律,經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的; ?。?)連續(xù)5天以上不能值崗的?! 〖追接邢铝星闆r之一的,乙方可以辭工:  (1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的;  (2)不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策,侵害臨時工合法權(quán)益的?! ∫曳揭蚬兽o職或要求解除勞動關(guān)系的,乙方需提前______日向甲方提出申請,否則視為乙方違約,甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資報酬?! 『贤跐M,本合同自然終止,甲乙雙方無任何關(guān)系?! ∷?、附則  本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。合同自簽訂之日起生效,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行?! 〖追? 乙方:  年 月 日 年 月 日 29 / 29
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