實(shí)用的用工協(xié)議書3篇-資料下載頁
2025-04-05 21:40本頁面
【正文】 考勤計(jì)工資時(shí)備查?！ 》踩鼻谡呔郯l(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件: 甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方?！ ×?、勞動(dòng)報(bào)酬: 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則?！ ?zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資 元?！ ∑?、保險(xiǎn)福利: 甲方按照國家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)?！ “?、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議: 乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的?！ ∫蛞曳绞?給甲方利造成損失的?！ 〔环姆峙?有違法、違紀(jì)行為者。 不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者?！ ‰[瞞身體健康情況并影響工作者?！ ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的?！ 〖追叫娼馍⒌?。 九、其它: 雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ ”緟f(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！ ”緟f(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充?！ ”緟f(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追? 乙方: 代表: XXXX年XX月XX日第 6 頁 共 6 頁
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