實用的用工協議書3篇-資料下載頁
2025-04-05 21:40本頁面
【正文】 考勤計工資時備查。 凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議?！ ∥?、勞動保護和勞動條件: 甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方?！ ×趧訄蟪? 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則?！ ?zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元?！ ∑?、保險福利: 甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險?！ “?、有下列情形之一,甲方可解除本協議: 乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。 因乙方失職,給甲方利造成損失的。 不服從分配,有違法、違紀行為者?！ 〔粓?zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者。 隱瞞身體健康情況并影響工作者?！ ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B(yǎng)的?！ 〖追叫娼馍⒌??！ 【?、其它: 雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償?！ ”緟f議經甲、乙雙方簽字后生效?！ ”緟f議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充?！ ”緟f議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追? 乙方: 代表: XXXX年XX月XX日第 6 頁 共 6 頁
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