安監(jiān)執(zhí)法工作述職報(bào)告-資料下載頁
2025-04-05 21:38本頁面
【正文】 業(yè)發(fā)現(xiàn)有300多名電焊工未依法持有特種作業(yè)操作證或到期未復(fù)審，當(dāng)下達(dá)責(zé)令改正指令后，企業(yè)提出單位人員緊張，生產(chǎn)任務(wù)重，難以培訓(xùn)到位。針對這一情況，我們主動進(jìn)行回訪，在了解企業(yè)的實(shí)際困難后，主動與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，采取“送教上門”的方法，緩解了工學(xué)矛盾，從而較好解決了該單位特種作業(yè)人員培訓(xùn)問題，使企業(yè)老總深受感動。近兩個(gè)月來，支隊(duì)在實(shí)施安全監(jiān)察工作中，既堅(jiān)持原則，又與企業(yè)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，消除事故隱患，得到了企業(yè)的好評。4月下旬，我們在一家企業(yè)監(jiān)察時(shí)，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動抽出時(shí)間接待監(jiān)察人員，他說：從友鄰單位早聽說你們了，你們執(zhí)法規(guī)范、認(rèn)真、能查出不少問題，我們歡迎你們檢查，這樣可以有效解決我們整天在這個(gè)環(huán)境里的“瞎子摸象”、“視覺麻痹”的問題。這位負(fù)責(zé)人的話，既是對我們的信任，也是對我們的鞭策，使我們增強(qiáng)了做好執(zhí)法監(jiān)察的信心。 通過兩個(gè)月的工作實(shí)踐，為使我們監(jiān)察執(zhí)法工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，要堅(jiān)持“四必訪制度”，即：“對因違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)等原因被查處的生產(chǎn)經(jīng)營單位必訪；生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全監(jiān)察工作提出批評建議的必訪；對已經(jīng)結(jié)案，但案件在社會上造成重大影響的單位必訪；對責(zé)令改正有困難的單位在整改期間必訪”，特別是對責(zé)令改正有困難的單位在整改期間必訪，這是我們服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)解決整改過程中的有效方法，我們應(yīng)當(dāng)長期堅(jiān)持，通過回訪，更好地服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)。建立和完善“四必訪制度”，既能有效提高我們的服務(wù)水準(zhǔn)，又能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，強(qiáng)化監(jiān)察人員自勵自律能力，有效地增進(jìn)了社會和諧?！ √岣甙踩a(chǎn)專業(yè)監(jiān)察執(zhí)法能力，是建立高素質(zhì)安全生產(chǎn)專業(yè)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍的必然要求，我們要以市委、市政府“能力作風(fēng)建設(shè)年”的全面部署為契機(jī)，以“三嚴(yán)四實(shí)”隊(duì)風(fēng)嚴(yán)格要求自己，為打造一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、充滿朝氣活力、依法嚴(yán)格履行職責(zé)、全心服務(wù)基層的專業(yè)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍而不懈努力。(揚(yáng)州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)) 8 / 8
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