【正文】 期沒有主打活動(dòng)，大部分時(shí)間都配合舉辦活動(dòng)，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部交流甚少。本部應(yīng)該有主打活動(dòng)，在外聯(lián)之余讓干事得到更多的鍛煉?！　?,合作問題。合作對象可以從單純的企業(yè)向多種伙伴發(fā)展。本校的其它院系或社團(tuán)，其它院?；蚴聵I(yè)部門等?！　?,學(xué)生會(huì)內(nèi)部應(yīng)該加強(qiáng)交流，增進(jìn)彼此的友誼。讓學(xué)生會(huì)形成一個(gè)整體，以更有利于學(xué)生會(huì)的發(fā)展壯大?！　≡诔煽兒蛦栴}并存的時(shí)候要進(jìn)行更多的思考，揚(yáng)長補(bǔ)短。外聯(lián)部在院團(tuán)委和系團(tuán)委及系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督下少走彎路，不斷尋找適合自己發(fā)展的空間，以為學(xué)生會(huì)及系，院做好本職工作的同時(shí)做出更多貢獻(xiàn)。學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部門總結(jié)10　　20__年即將結(jié)束，又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，回首這一年，我們的收獲是頗豐的?！　≡趫F(tuán)委老師的指導(dǎo)和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的支持和幫助下，全體負(fù)責(zé)人的共同努力下，外聯(lián)部有了進(jìn)一步的發(fā)展。下面，將本部的工作總結(jié)如下：　　1。外聯(lián)部工作制度建立。開學(xué)初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學(xué)期外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。　　2。外聯(lián)關(guān)系的建立。在上屆部長建立的外聯(lián)關(guān)系基礎(chǔ)上，本屆又與大學(xué)生素質(zhì)拓展社團(tuán)建立了友好外聯(lián)關(guān)系總結(jié)這一學(xué)期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，外聯(lián)部現(xiàn)在工作職責(zé)并未落實(shí)到個(gè)人，通常是部長一人操辦所有工作事宜　　當(dāng)然同上學(xué)期相比，外聯(lián)部在本學(xué)期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動(dòng)方面都取得了一定的進(jìn)步，但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多。不過我相信，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，通過新一屆的部門的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，文學(xué)社團(tuán)的天空更晴朗。學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部門總結(jié)11　　本屆院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部自08年9月組建以來，始終以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，積極配合其他各部開展工作，新部員發(fā)揮各自所能，盡心盡力，為我院第五界xxx文化藝術(shù)節(jié)，迎新籃球賽，才藝大賽的成功舉辦做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們部還自己承辦了首屆少數(shù)民族茶話會(huì)，與此同時(shí)，通過實(shí)際工作的開展，新成員初步熟悉了外聯(lián)工作，尤其是指對市區(qū)商家搞得調(diào)查，摸清了商家的需求、顧慮及我們自身的優(yōu)勢和不足，這些點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)的積累為20xx年工作的開展奠定了基礎(chǔ)，在此，我們對老師和主席團(tuán)從中發(fā)揮的作用表示感謝?！　∶鎸ξ覀?nèi)找婕ち业母偁幖叭找骘@現(xiàn)的的學(xué)校與社會(huì)合作中的不和諧因素，我們部都深感壓力，但始終堅(jiān)信，在院主管老師的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)各部的配合下，我們一定能夠走出由我們自己特色的外聯(lián)道路。在08年上學(xué)期，外聯(lián)部圍繞一下工作進(jìn)行了開展：　　1）以服務(wù)全院學(xué)生為宗旨，以實(shí)際活動(dòng)的開展為契機(jī)，有針對性、有效性的開展對外合作，以“專業(yè)的團(tuán)隊(duì)打造專業(yè)”的服務(wù)，用我們的努力追求利益的雙贏“為口號，擴(kuò)大與社會(huì)力量合作的范圍與層次，吧提升服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量作為工作考核目標(biāo)，重在樹立我院新形象，同時(shí)也為院活動(dòng)的開展、同學(xué)參加勤工助學(xué)爭取更多的支持與機(jī)會(huì)?！　?）積極與學(xué)生會(huì)相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)，共同應(yīng)對已顯現(xiàn)的不和諧因素，把與兄弟院的聯(lián)誼活動(dòng)作為我們“走出去“的一部分；積極配合院學(xué)生會(huì)各部開展工作，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，發(fā)揮外聯(lián)部應(yīng)盡的職能。　　3）針對本部建設(shè)，我們經(jīng)工作重點(diǎn)放在部門各項(xiàng)制度的建立上：　　建立了會(huì)議制度，定期與不定期召開會(huì)議，規(guī)范行為，保障在有限的時(shí)間內(nèi)完成上級任務(wù)的傳達(dá)與本部的處理；　　建立了工作考核制度，將服務(wù)禮儀、信息化能力、創(chuàng)新性想法、紀(jì)律考核及工作業(yè)績作為考核的五個(gè)重點(diǎn)，突出培養(yǎng)部員的信息化能力及創(chuàng)新能力，綜合成績將作為評優(yōu)于部長競選的重要參數(shù)之一；　　建立部元激勵(lì)機(jī)制及工作分配機(jī)制，合理分配工作，充分調(diào)動(dòng)并保障部員積極性，對優(yōu)秀部員給予及時(shí)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。　　為保障各項(xiàng)制度的順利創(chuàng)立，在本部工作分配上，建立了自律小組，組長為……，負(fù)責(zé)考核部員（含部長）的綜合表現(xiàn)，賦予其監(jiān)督權(quán)利，部長、組長、部員三者相互配合、相互監(jiān)督，確保權(quán)力的平衡與有效行使?！　≡谶@些方面的努力下，我們成功的拉回贊助3000元，并找到了明年的潛在贊助商，任何春天已經(jīng)和我們達(dá)成了很多共識。我們將準(zhǔn)備在下學(xué)期搞好賽騰工作方面的工作，為xx做好更多的服務(wù)?！　‘?dāng)然，我們目前還是存在很多的不足，還需要及時(shí)來完善?！　?）雖然我們的制度建立了，但是部員還沒有形成一種外聯(lián)風(fēng)氣，這將是下學(xué)期要做的重點(diǎn)。　　2）由于上半期部門的誤解，我們把外聯(lián)當(dāng)成了至于贊助有關(guān)的部門，所以，我們自身缺乏活動(dòng)上對xx院的宣傳。這也是下屆急需改善的方面?！　?）干事缺乏一種自主能動(dòng)性，下學(xué)期這方面還要努力。　　我們相信，通過我們自身實(shí)力的不斷提高，各部部友的鼎立支持，外聯(lián)部將會(huì)在新的一年里為服務(wù)全院學(xué)生做出更大的貢獻(xiàn)。外聯(lián)部十位成員祝老師身體健康，各部部員工作快樂。學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部門總結(jié)12　　一直在學(xué)習(xí)，在思考，在前進(jìn)，是這一屆外聯(lián)部所提倡的精神。秉承從師兄師姐一直傳承下來的優(yōu)良品質(zhì)和傳統(tǒng)，開創(chuàng)新的氣象?！　∫荒暌詠?，13級從師兄師姐手中接過部門的擔(dān)子，肩負(fù)起帶領(lǐng)14級的責(zé)任。從招新工作開始，我們慕求發(fā)揮屬于我們的特色。對于14新干的面試，我們把目光放在思維靈活，條理清晰，富有團(tuán)隊(duì)集體意識的新生身上。第一輪面試以后，通過跟通過第一輪面試的新生進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，5分鐘團(tuán)隊(duì)表演和“孤島求生”心理游戲進(jìn)行第二輪面試。之后為期一個(gè)月的實(shí)踐，期間為校運(yùn)會(huì)拉取“埃古服飾服裝有限公司”和“杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司”的贊助。經(jīng)過了一個(gè)多月的時(shí)間，最后留下9名干事。至此正式完成招新工作?！　〉诙W(xué)期，在校際籃球賽期間，與中國銀行順德分行合作，為他們推廣信用卡業(yè)務(wù)。在一個(gè)月的密鑼緊鼓的推廣工作中我們都實(shí)踐，發(fā)覺了自身關(guān)系網(wǎng)短缺，與陌生人打交道上得到充分的鍛煉，獲得豐富經(jīng)驗(yàn)。有助于以后開展外聯(lián)工作。　　總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，改正缺點(diǎn)，才能走到更遠(yuǎn)。部門內(nèi)部交流不好，工作配合不良，部門干事有隔閡等問題。注重部門內(nèi)部建設(shè)，以“部門為家”的感情建設(shè)，加強(qiáng)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，在完成拉贊助同時(shí)，開創(chuàng)新的特色活動(dòng)。除了“全校外聯(lián)交流會(huì)”以外，我們正在籌備“職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)大賽”。跟外聯(lián)性質(zhì)契合，提高自身經(jīng)驗(yàn)，開拓新的路?！　”荣悓?huì)在下學(xué)期舉行，一年的風(fēng)霜雨雪，一年的并肩走過，外聯(lián)部的在堅(jiān)定的前進(jìn)。每一屆師兄師姐留下的東西不多，一點(diǎn)點(diǎn)積累，我們已擁有一筆寶貴的財(cái)富。未來，給你們了，14的干事。第 19 頁 共 19 頁