學(xué)校社團(tuán)年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-05 21:37本頁面
【正文】 然帶領(lǐng)協(xié)會取得顯著成績、獲得跨越式發(fā)展，但由于工作經(jīng)驗欠缺，我的實踐工作以及協(xié)會可持續(xù)發(fā)展中，不免還存出一些問題，雖然因此碰了不少壁，但也得到了不少的磨礪機(jī)會，這些機(jī)會對我來說都是實際而有效的?！ ?一)缺乏專業(yè)指導(dǎo)，活動專業(yè)性不強 在協(xié)會前期活動中，由于我們?nèi)鄙偕鐣?jīng)驗，缺少對于社會實際問題的發(fā)現(xiàn)敏感及研究能力，活動的開展只可能是閉門造車，缺少了必要的深度和廣度。同時也因忙于日常工作和活動開展，缺乏與顧問老師、指導(dǎo)老師的溝通交流，尤其是我協(xié)會屬于學(xué)習(xí)性的社團(tuán)更加迫切需要理論指導(dǎo)。因此，為了協(xié)會更好發(fā)展與傳承，今后工作應(yīng)加強與老師的交流，充分利用好這筆資源，以此給社團(tuán)一個更好的發(fā)展契機(jī)，彌補專業(yè)性不強這一弱點?！ ?二)內(nèi)部建設(shè)及制度尚待完善 本年度，由于每位三農(nóng)人攜手共同奮進(jìn)，塑造了我們堅強團(tuán)結(jié)的“三農(nóng)”協(xié)會，同時成立了支農(nóng)服務(wù)團(tuán)隊，深刻感悟到“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊”，但我協(xié)會管理機(jī)制還不完善，會長權(quán)力過大甚至可以決定一切，同時會員流失現(xiàn)象依然存在。為讓協(xié)會可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)建立相關(guān)考核制度，激勵每位三農(nóng)人，以此培養(yǎng)接班干部，同時重視人文關(guān)懷和三農(nóng)人文化建設(shè)，讓會員感受到家文化?！ ∪⒔Y(jié)語 天道酬勤!社團(tuán)工作是一個互動的過程，它需要熱情，需要責(zé)任心，需要能力，需要堅持，更需要理解與溝通。三年多的社團(tuán)情緣與工作，尤其是上一年度社團(tuán)會長的任職，感謝“三農(nóng)”協(xié)會這個舞臺，感謝每位三農(nóng)人為此付出的功勞與對我的支持和信任，雖然付出很多，但感悟收獲更多，有過失敗與落寞，更有過成功與喜悅，這就是成長，這就是我所追求的大學(xué)生活。第 5 頁 共 5 頁
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