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有關(guān)個人述職模板九篇-資料下載頁

2025-04-05 21:33本頁面
  

【正文】 入使用不正常,希望在20xx年上半年P(guān)MC、財務(wù)部部抓緊落實,組織培訓(xùn),讓每個系統(tǒng)操作員都熟練運用?! ∽ズ煤笄诒U瞎芾?,進一步改善員工生活環(huán)境?! ?0xx年,在伙食、宿舍環(huán)境衛(wèi)生及宿舍管理方面還存在不少問題,像已自離的員工有的還吃住在工廠、個別員工不良行為影響他人休息和安全、房間衛(wèi)生等還需要加強。20xx年人員大量增加的情況下,后勤管理上工作量更大,所以,建議要必須加強人員進出登記,及時清理離職人員,嚴(yán)格控制外來人員進出,加強衛(wèi)生檢查力度和密度,加大生活秩序管理力度,及時提供修繕服務(wù)等等。員工伙食還要不斷改善,力爭創(chuàng)造一個更加舒適的生活環(huán)境?! ≈贫?biāo)準(zhǔn)定額,控制制造成本?! ∥覀兡壳坝嫾r定額標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)計或估計得來的,是不科學(xué)的,需要逐步完善。沒有物料損耗定額或說極不完善?! ∠M?0xx年,工程、品質(zhì)、PMC部門要有計劃地落實工時定額、物料定額標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)部門要做好數(shù)據(jù)記錄,為目標(biāo)管理提供數(shù)據(jù),為降低制造成本而努力?! 〖訌娡鈪f(xié)控制與管理。  我們好多產(chǎn)品等外購產(chǎn)品和外發(fā)加工產(chǎn)品都屬于外協(xié),明年必定更多,因此,我們必須解決好現(xiàn)存問題:一是我們內(nèi)部數(shù)量控制不好,加之供應(yīng)商管理也非常落后,二是質(zhì)量不易控制,導(dǎo)致次品率高,板片浪費、耽誤交期、成本上升等嚴(yán)重現(xiàn)象?! ≡?0xx年,我們必須重視外協(xié)廠商的管理與控制。PMC帶頭,工藝部門、品管部門要積極參與,對供應(yīng)商、OEM商進行科學(xué)的評估與選擇,尋找能提供最佳性價比的供應(yīng)商。在管理上,倉庫門要嚴(yán)格控制外發(fā)數(shù)量,品管要嚴(yán)格控制來料質(zhì)量與加工質(zhì)量跟進,采購部要跟進數(shù)量和交期,以及負(fù)責(zé)對供應(yīng)商責(zé)任的追究?! ∫陨蟽H僅是常見和比較突出的問題所在,還有很多不足需要大家不斷改善,在此,不再一一細(xì)數(shù)。  各位同事,新的機遇和挑戰(zhàn),催人進??;新的目標(biāo)和征途,催人奮發(fā)。雖然我們的企業(yè)面臨不少困難,但我們堅信:困難只是暫時的,我們在董事會的大力支持下和指導(dǎo)下,只要我們抓住了方向和把握住重點,隊伍穩(wěn)定,市場不斷擴大,企業(yè)就一定會穩(wěn)步發(fā)展。  希望全公司廣大干部職工要以這次總結(jié)大會為契機,認(rèn)真落實總經(jīng)辦20xx年的工作部署??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),勝不驕、敗不餒,再接再厲,再創(chuàng)佳績,努力打造出一個管理先進、技術(shù)先進、人才齊備,全面發(fā)展公司新格局?! ⌒履昙磳⒌絹碇H,祝全體同事及家人新年愉快,兔年工作更上一層樓!  祝公司興旺發(fā)達,基業(yè)長青?! ∈雎毻戤?!  謝謝大家!  總經(jīng)理:  20xx年12月30日個人述職 篇8  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:  大家好!  20xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年。首先要感謝敦敦教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和激光設(shè)備的客戶,因為是他們的幫助、認(rèn)可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作?! ∩习肽?,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,積極配合銷售總監(jiān)做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,努力完成下達的銷售目標(biāo)。現(xiàn)將個人工作述職如下:  市場任務(wù)完成情況?! ∥邑?fù)責(zé)XX等局部地區(qū)的銷售工作,該地區(qū)去年銷售簽約7臺,實際發(fā)貨6臺,與去年同期簽約持平。開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,對新客戶走訪量也有所突破?! ≈匦罗垌樹N售客戶?! ≡谠械匿N售客戶的基礎(chǔ)上,精耕細(xì)作。以各無錫市場為中心,從一個一個市場入手,和每個客戶細(xì)致溝通,耐心做工作,并配合售后、在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,逐一解決售后服務(wù)等各項問題,讓客戶重拾產(chǎn)品的信心?! ≡O(shè)備匯款情況?! ∽龊肵X等局部地區(qū)各月市場銷售分析工作,落實回款進度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成情況,有以下客戶因為其他原因,導(dǎo)致目前設(shè)備款回款比較困難:a、朝旭b、道康c、光馳d、常盛,其他客戶回款正常?! ‰m然XX等局部地區(qū)市場銷量與去年持平,但仍存在一些問題:  銷售工作做得不細(xì)、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,失去一部分銷量?! 】蛻羰酆笈c設(shè)備維護不到位。導(dǎo)致多數(shù)客戶對我司設(shè)備不滿、信心下降,特別是鑫燕物質(zhì)設(shè)備,一年多都處于調(diào)整階段,該司本準(zhǔn)備有計劃上第二臺的,另該司的客戶群分布也比較廣泛,大多都是有一定年限的老客戶,并直接影響了該地區(qū)銷售量的下滑,就已經(jīng)知道受其影響的達到了6家以上!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的及時支持,目前該情況有所改善,但仍需一段時間,來完善消除此次影響?! 〗Y(jié)合去年銷售工作取得的成績及存在的問題,并根據(jù)現(xiàn)有工作情況,打算從以下幾個方面來開展銷售工作:  在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率。配合實施銷售展會活動?! 〗∪珷I銷網(wǎng)絡(luò)?! ⊥晟评峡蛻艋卦L量、爭取從老客戶再新增臺數(shù),配合售后協(xié)調(diào)與客戶工作、增加新客戶拜訪量?! 》拇缶?,團結(jié)協(xié)作。  在日常工作中,做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正。對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔(dān)責(zé)任?! ?0xx年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭完成公司下達計劃銷售量,為實現(xiàn)突破目標(biāo)銷售量的目標(biāo)而奮斗。個人述職 篇9  本人自20xx年xx月任職至今,已走過了xx個春秋,xx年來,我一直認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,加強理論學(xué)習(xí),提升品格修養(yǎng),以此去感染帶動更多的教師,從理論高度塑造自我。  在工作業(yè)務(wù)方面,按本人特長,喜好教學(xué),擅長教學(xué)探究,但由于方方面面的原因,一直分管后勤并兼上語文、歷史、政治等學(xué)科。我每期都認(rèn)真擬定工作計劃,按工作計劃認(rèn)真操作,各項工作有力推進,學(xué)校各項工作有效運轉(zhuǎn)。在具體工作中,我經(jīng)常在會上講,各負(fù)責(zé)同志一定要站在一定的高度,講政治,講正氣。該做的事必須去做,不該做的事堅決不做。如果有個人私心和貪念之欲,是法律所不允許的,如果你去做了,就要受到法律的制裁,道德的譴責(zé)和良心的審判。因此,在經(jīng)費使用上,我一貫堅持“誰經(jīng)手,誰解釋,誰負(fù)責(zé)”的原則。在工作上,我不能說我很優(yōu)秀,但我敢挺直腰桿,理直氣壯地說我很清廉?! ≡诮逃芯糠矫妫乙恢痹谶M行管理和教學(xué)的探索,取得了一定的成績:xx年在《貴州教育》上發(fā)表《擺脫困境獲新生對落后山區(qū)學(xué)校管理現(xiàn)狀的分析和思考》;xx年在《貴州教育》上發(fā)表《學(xué)校的跨越式發(fā)展需要‘斑羚飛渡’精神》;xx年所撰寫的文章《千里之行,始于足下——初中生學(xué)語文關(guān)鍵在積累》獲省教科所文章評比二等獎,在《畢節(jié)教育》上發(fā)表《中學(xué)語文教學(xué)應(yīng)滲透感恩教育》;xx年所撰寫的《語言、畫面、抒情小議〈春〉的藝術(shù)魅力》獲地區(qū)文章評比二等獎,在《畢節(jié)教育》上發(fā)表《淺談怎樣鼓勵學(xué)生積極發(fā)言》,在《貴州教育科研》上發(fā)表《略論農(nóng)村校園文化建設(shè)》,xx月,參加貴州省中英西南公平教育培訓(xùn),xx月,所申報的課題《加強學(xué)校德育教育的實踐、探索與研究》經(jīng)地區(qū)成功立項,xx月,參加威寧“提速發(fā)展文章評比”和論壇演講活動,獲三等獎。xx月,參加畢節(jié)地區(qū)第四期骨干教師赴瀘培訓(xùn)?! 】傊?,我將把我學(xué)到的,領(lǐng)會到的,思考到的輻射開來,以課題研究為突破口,以實戰(zhàn)課堂為抓手、以新理念為引領(lǐng),以創(chuàng)建和諧、文化、文明校園為目標(biāo),推動我校有個性、有特色、有創(chuàng)造地發(fā)展。  20xx年xx月xx日第 22 頁 共 22 頁
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