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物業(yè)前臺(tái)工作計(jì)劃(15篇)-資料下載頁

2025-04-05 21:32本頁面
  

【正文】 情耐心地引導(dǎo)問路來訪客戶,指明位置、樓層和行走路線?! ?,不提供物業(yè)/客戶的內(nèi)部管理信息?!  ⒄咀嘶蜃咦?。  體態(tài)保持端正、自然,走路輕、動(dòng)作穩(wěn),使用禮貌用語?! ?,一米之內(nèi)聽問候。  ,不能左顧右盼,也不能注視對方時(shí)間過長,道別或握手時(shí),應(yīng)該注視對方。  二、接聽電話  接聽電話問詢及留言工作,遇有不明電話詢問時(shí),禮貌謝絕回答。  接待員接到需留言電話時(shí),準(zhǔn)確地記錄受話人姓名、聯(lián)系電話、事由等事項(xiàng),及時(shí)轉(zhuǎn)交當(dāng)事人。  ?! 〗愚D(zhuǎn)、掛斷電話時(shí),應(yīng)輕拿輕放。使用普通話,語音清晰,電話中的語速應(yīng)稍慢,音調(diào)要親切柔和。接聽電話時(shí),應(yīng)讓對方感到親切,精神狀態(tài)良好而非懶散?! ?,字跡清晰,內(nèi)容詳細(xì)工作任務(wù)工作內(nèi)容質(zhì)量要求  三、接待服務(wù)  熱情接待公司訪客及會(huì)議人員,做好會(huì)議服務(wù)工作?! ∝?fù)責(zé)外來人員登記工作?! ∝?fù)責(zé)外借用品的辦理工作?! 〗哟其N人員,不“推擋”推銷人員,將推銷材料完整的編寫保存上交領(lǐng)班?! ?,姿態(tài)優(yōu)美,舉手投足符合禮儀規(guī)定。  、借物人員證件的有效性。  ?! ∽龅健叭暋保簛碛杏?、問有答聲、走有送聲。  ,不得對客人無禮,不得對客人不理不睬?! 】腿擞幸蓡枙r(shí),要耐心解釋,不得與客人爭辯。當(dāng)處理有困難時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告。  四、文案工作  負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)文件打印、復(fù)印工作,須認(rèn)真核對校驗(yàn)稿件的準(zhǔn)確性,確保無差錯(cuò)?! 。瑹o錯(cuò)字、漏字現(xiàn)象,標(biāo)點(diǎn)正確。  交稿前仔細(xì)與原稿進(jìn)行再校對,準(zhǔn)確無誤后方可上報(bào)?! ?,符合文件復(fù)印控制要求,做好復(fù)印記錄。  五、郵件分揀  負(fù)責(zé)客戶區(qū)域郵件、報(bào)刊二次分揀工作,應(yīng)及時(shí)、仔細(xì)的將郵件、報(bào)刊發(fā)送到客戶手中。  ,不得出現(xiàn)私扣、誤發(fā)、遲發(fā)現(xiàn)象?! 》相]件、報(bào)刊分揀、發(fā)送要求。物業(yè)前臺(tái)工作計(jì)劃14  20xx年來了,作為我們物業(yè)公司的客服前臺(tái),我來到我們物業(yè)公司工作的第二個(gè)年頭了,我也是要對20xx年的一個(gè)工作去好好的計(jì)劃下,做好我的客服前臺(tái)工作。提升自己的能力,讓自己的工作能做得更好?! ∽龊媒哟?wù)工作,作為前臺(tái),來我們物業(yè)公司咨詢的人很多,我也是要好好接待他們,為他們服務(wù),給他們講解相關(guān)的事情,一些找部門同事的,我也是要及時(shí)的聯(lián)系,確認(rèn)好,安排見面,一些咨詢疑問的,我也是要禮貌的回應(yīng),幫他們解答問題,對于業(yè)主們的問題我更是要重視起來,及時(shí)的反饋給相關(guān)的部門,一起幫業(yè)主去解決問題。不能忽略了業(yè)主們的訴求,特別是一些情緒不好的業(yè)主,更是需要給予安慰,禮貌的幫業(yè)主們?nèi)ヌ幚?,不能由于業(yè)主們生氣,而帶動(dòng)了自己的情緒,讓自己沒做好前臺(tái)的工作?! 〗勇犽娫捳J(rèn)真反饋,無論是業(yè)主或者一些咨詢的,很多并不是面對面過來的,而是直接在電話里詢問或者尋求解決的,作為客服,我也是要把問題都登記好,向相關(guān)的部門去反饋,同時(shí)跟進(jìn)處理的一個(gè)進(jìn)度,和咨詢的業(yè)主去回饋,告知他們問題解決的進(jìn)度,并且做好一個(gè)回訪的工作,了解問題解決了,業(yè)主們是不是滿意的,還有沒有其他的事情是需要去處理的。特別是有時(shí)候接電話會(huì)遇到一些情緒大的業(yè)主,面對面的時(shí)候,可能業(yè)主很沖,但是還是會(huì)有一些克制,但是在電話里,可能臟話,什么亂七八糟的話語都說出來,我更是要克制自己的情緒,注意到這是工作,必須要認(rèn)真的去給他們處理?! f(xié)助其他同事工作,做好自己客服前臺(tái)工作同時(shí),對于同事需要幫助或者需要我去配合的工作我也是要積極的去做,在做這些事情的時(shí)候,我也是能學(xué)到我在工作崗位上不曾接觸或者一些新的東西,同時(shí)新一年里面,我也是要積極的去學(xué)習(xí),做好自己工作是一方面,自身來說,也是需要有學(xué)習(xí),才能進(jìn)步,不能說只是做工作就行了,而是需要我提升自己各方面的,只有自己能力強(qiáng)了,以后公司如果有晉升的機(jī)會(huì),我也是可以去把握住,而不會(huì)有機(jī)會(huì),但我卻沒能力的情況發(fā)生?! ?0xx年就來來了,我要按照計(jì)劃,認(rèn)真的去做事,學(xué)習(xí)提升,讓自己在新的一年工作里頭,是有更大收獲的。物業(yè)前臺(tái)工作計(jì)劃15  眼間又進(jìn)入新的一年了,新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、與壓力的一年,也是我非常重要的一年。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃?! ∫?、建立客戶服務(wù)中心網(wǎng)上溝通渠道  現(xiàn)在,越來越多的客戶喜歡在網(wǎng)上查詢和交流信息。在后勤總公司的網(wǎng)頁下面設(shè)立客戶服務(wù)中心的電話和郵箱,有利于便捷與客戶聯(lián)系溝通,滿足顧客需要,提升服務(wù)質(zhì)量?! 《⒔⒖头脚_(tái)  (一)成立客戶監(jiān)督委員會(huì)。由監(jiān)事會(huì)、業(yè)主委員會(huì)成立客戶監(jiān)督委員會(huì)。行使或者義務(wù)行使對后勤服務(wù)監(jiān)督職能?! ?二)建立質(zhì)量檢查制度。改變物業(yè)內(nèi)部質(zhì)量內(nèi)審為各個(gè)中心交叉內(nèi)審(這項(xiàng)工作也可以有人力資源部行使)。  (三)搞好客服前臺(tái)服務(wù)?! ??! ∽骱每蛻舻慕哟蛦栴}反映的協(xié)調(diào)處理?!  ! “v向—實(shí)施由顧客到總公司,橫向—實(shí)施物業(yè)內(nèi)部之間、客服中心與各個(gè)中心之間、客服中心與校內(nèi)的有關(guān)部門之間信息轉(zhuǎn)遞交流等等,以及其他信息咨詢?! ??!  ! ?四)協(xié)調(diào)處理顧客投訴。  (五)搞好客戶接待日活動(dòng),主動(dòng)編寫和處理客戶意見?! ?六)建立客戶檔案。包括家屬區(qū)、教學(xué)區(qū)、學(xué)生社區(qū)。  (七)搞好意見箱、板報(bào)及黑板報(bào)、溫馨提示等服務(wù)交流?! ∪⒗^續(xù)做好物管中心的iso質(zhì)量檢查管理、辦公室部分工作和客戶服務(wù),繼續(xù)做好與能源中心的有效維修客戶服務(wù)  四、機(jī)構(gòu)建設(shè)  (一)成立后勤總公司客戶服務(wù)中心?! ∧壳翱蛻舴?wù)部隸屬于能源中心,辦公室在物業(yè)管理中心,主要為物業(yè)系統(tǒng)服務(wù)工作的職能可以延伸,行之有效。然而,客服的外延可以擴(kuò)大到總公司范圍,為我校后勤服務(wù)業(yè)做大做強(qiáng)提供機(jī)構(gòu)上的支持。成立總公司下屬的客服中心,便于全面協(xié)調(diào)服務(wù)?! ?二)人員編制至少二人?! ∫愫每蛻舴?wù),只有經(jīng)理一人是不行的,要改變以前客戶服務(wù)部只有一人的不正常狀態(tài),大學(xué)生來了又走。人力資源不低于二人的編制,工作人員具有本科學(xué)歷,有利于客服機(jī)構(gòu)框架的建立和穩(wěn)健運(yùn)行,改變顧此失彼的現(xiàn)狀,便于逐步建立規(guī)范和完善客服工作?! ∥濉⒔?jīng)費(fèi)預(yù)算  往年客戶服務(wù)部一般辦公費(fèi)開支在物管中心,黑板報(bào)等大一點(diǎn)的開支由動(dòng)力部支付。根據(jù)目前情況,有些基礎(chǔ)工作還要進(jìn)行,日常工作也有所開支,不造預(yù)算可能沒有經(jīng)費(fèi),按照節(jié)約的原則,編造經(jīng)費(fèi)預(yù)算500元∕?! 】头行氖前凑宅F(xiàn)代企業(yè)服務(wù)的運(yùn)行需要設(shè)置的,這正是當(dāng)年總公司設(shè)立客戶服務(wù)部的正確性所在。有了顧客滿意就可能有市場,有了顧客滿意就可能樹立品牌和顧客的支付??头行钠涔ぷ鲀?nèi)涵可能與總公司辦公室和人力資源(質(zhì)量管理)部有交叉關(guān)系,但是,客服中心主要服務(wù)對象是顧客,以顧客滿意為焦點(diǎn),是業(yè)務(wù)部門而不是管理部門。今后雙福園區(qū)物業(yè)服務(wù)如果能夠競標(biāo)成功,客服中心可以采取“龍湖小區(qū)”的模式。第 22 頁 共 22 頁
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