醫(yī)院聘用合同-資料下載頁
2025-04-05 21:29本頁面
【正文】 （一）聘用合同的終止： 合同期滿的； 2； 本院被撤消或解散的； ?。ǘ┢赣煤贤慕獬 ≡谠囉闷趦?nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的?！ ∵B續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的； 違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴重后果的； 嚴重擾亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進行的； 違法亂紀，受到公安機關拘留和拘留以上處罰的； 法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。 ?。ㄈ┘追娇梢越獬贤珣崆?0天通知乙方的 受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的； 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作的；或者雖同意調(diào)整工作崗位，但新崗位后考核仍不合格的； 聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的?！ 。ㄋ模┯邢铝星樾?，乙方可以解除合同，并書面通知甲方； 考入普通高等院校上學的； 服兵役的； 被錄用為國家相關工作人員的； 醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報酬的； 乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓的，必須為甲方服務滿3—5年時間，自動強行離院的，要賠付甲方5倍的培訓期間有關待遇及費用?！ ∫曳皆诤贤谙尬礉M，又無正當理由（指本合同內(nèi)規(guī)定的條件），甲方可否決乙方的解除合同要求?！ ∥濉⒈竞贤刺崦魇乱司础搬t(yī)院的有關規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補充?！ ×⒓滓译p方因解除合同發(fā)生人事爭議，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關部門調(diào)解解決?！ ∑?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ “恕⒈竞贤?jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效?！ 〖追剑ü拢篲________ 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日第 8 頁 共 8 頁
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