醫(yī)院財務(wù)人員工作總結(jié)--資料下載頁
2025-04-05 21:25本頁面
【正文】 款和藥款及時按要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務(wù)費用，極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟效益?！ ∫陨鲜俏胰肼氁詠硭帢I(yè)務(wù)事宜的總結(jié)報告，在未來的一年，我將認真聽取xx院長的指導講話，緊緊跟隨xx科長的腳步，計劃、統(tǒng)籌和落實好院財務(wù)工作的事務(wù)，為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展盡己之力。醫(yī)院財務(wù)人員工作總結(jié) 7 在短時間內(nèi)，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持，我們快速重新組建了財務(wù)團隊，并保證了財務(wù)工作的前后承接和順利過渡。通過幾個月的調(diào)整和磨合，新團隊適應(yīng)了新的工作環(huán)境，在做好財務(wù)部基礎(chǔ)工作的同時，對財務(wù)工作進行了適當優(yōu)化。在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力，基本完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)?！ ∫?、財務(wù)管理結(jié)構(gòu)的完善及優(yōu)化 根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模，將實物會計崗位工作內(nèi)容分解，分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計，既滿足了管理的需求，又減少一個工作崗位，給公司節(jié)約了人力資源成本?！ ∶鞔_了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。 例如：會計編制工資表，財務(wù)經(jīng)理審核，打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納，出納提交銀行發(fā)放。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上，嚴格按照內(nèi)部控制制度的要求來分工?！ 〈蛟煲粋€盡職盡責、敬業(yè)愛崗，堅持原則的學習型團隊?！ ⊥ㄟ^持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進、持續(xù)學習，以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓，鼓勵財務(wù)人員積極參加職稱考試。編寫以前的各種制度，及時傳遞到各崗位學習。 同時積極學習同行業(yè)的先進經(jīng)驗?！ ?1)要開展多種多樣的培訓，大力培養(yǎng)年輕員工。在業(yè)務(wù)完成的情況下，計劃采用每周集中學習2小時方案。輪流由各位財務(wù)人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素質(zhì)提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。 (2)持續(xù)給員工鼓勵，提高財務(wù)部人員的集體榮譽。端正心態(tài)，實現(xiàn)工作效果化。 二、外聯(lián)方面的工作 降低公司稅收費用?！ 〖皶r與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財務(wù)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)患者個人明細對賬，改變目前只有總數(shù)沒有明細的局面。 三、會計核算方面 清理了以前年度的憑證和資料，補建了檔案目錄。編寫整理了原財務(wù)室雜亂無章的資料，重新分類收納存放?！ ⒇攧?wù)軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上，節(jié)約了資源。 組織做好會計核算，按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作。及時處理會計憑證，改正了歷每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象，給領(lǐng)導提供及時的財務(wù)數(shù)據(jù)?！ ∶吭掳磿r納稅，不拖延申報?！ 」ぷ髦袌猿謺嫳O(jiān)督。在辦理各項費用報銷時，嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理?！ ∶吭履┘皶r盤點藥房和后勤倉庫。對于發(fā)現(xiàn)的問題，配合其他部門進行查找原因?！ 》e極配合了集團的財務(wù)工作。按時報送集團要求的財務(wù)報表。按集團要求準備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)?！ ︶t(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進行了分析，對歷史遺留的科目進行了查賬。 (1)按集團要求，編制財務(wù)預算?！ ?2)定制每月報表報送制度，包括報送內(nèi)容、接收人、報送要求等。 (3)xx年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬?！ ?4)每月末要提前編制下月資金計劃。 (5)與業(yè)務(wù)對方聯(lián)系，開展往來對賬工作?！ ?6)建立醫(yī)院保本模型，詳細測算盈利平衡點?！ ∷摹⒇攧?wù)管理方面 分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況。采用實地查看取得數(shù)據(jù)的方式，將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進行了比較。 撰寫了病歷復印收費制度?！ ∈崂砹藗}庫出入庫流程，更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權(quán)限，明確了責任?！ 〔輸M了市場部出差計劃及報告單格式。 通過對客戶檔案分析。知道醫(yī)院的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務(wù)提供了參考?！ ⌒薷牧碎T診和住院收費減免和退費單據(jù)?！ ?1)車輛管理細化到里程。將油耗、維修、行車記錄與里程掛鉤?！ ?2)實現(xiàn)費用部門化。通過設(shè)置“綜合分攤”科目，將為其他部門提供服務(wù)的費用，按受益對象劃分到具體受益部門，改變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面?！ ?3)通過與集團財務(wù)和工程師聯(lián)系，將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實現(xiàn)追蹤管理?！ ?4)藥品零售定價，要在實現(xiàn)符合國家政策、醫(yī)院效益、市場行情的情況下，爭取醫(yī)院利潤化?！ ?5)將醫(yī)院綜合診療收費項目，通過明細成本項目的分析，達到實現(xiàn)診療效果的情況下將成本控制到最低。例如，一臺手術(shù)，標準情況下耗用材料的明細，與實際收取的費用要進行比較?！ ?6)編制醫(yī)院內(nèi)部控制制度?！ ?7)編制醫(yī)院涉及財務(wù)流程的操作手冊，遵循實用、易懂的原則方便各位同事辦理財務(wù)業(yè)務(wù)時清晰明了?！ ∥濉f(xié)同其他部門的工作 財務(wù)人員作為醫(yī)院的一員，負有向身邊親戚朋友推薦醫(yī)院的義務(wù)。每位財務(wù)人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務(wù)盡自己的微薄之力。配合市場部開展社區(qū)診療推廣?！ ±^續(xù)保持高效協(xié)同才能將內(nèi)部管理成本最小化的理念，支持醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展。 鼓勵財務(wù)人員挖掘身邊的線索，為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己的力量。第 16 頁 共 16 頁
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