辦公室文員的工作簡歷-資料下載頁
2025-04-05 21:22本頁面
【正文】 不同 首先個(gè)人簡歷與求職信的格式以及板式就不相同，求職信是書信得的格式，在求職信的開頭會(huì)有稱謂、落款。而個(gè)人簡歷則只需要有一個(gè)標(biāo)題，大多是以表格的形式來編寫。在板式上求職信具有較高的針對(duì)性，通常是針對(duì)某一企業(yè)、職位來寫，而個(gè)人簡歷則可以通用?！ ∑涠?，側(cè)重點(diǎn)不同 個(gè)人簡歷于的求職信的側(cè)重點(diǎn)不同，這也是簡歷與求職信的本質(zhì)區(qū)別，個(gè)人簡歷側(cè)重點(diǎn)于對(duì)自己各方面的描述，以此讓對(duì)方認(rèn)識(shí)自己，并看到自己求職的優(yōu)勢所在。而且求職信的側(cè)重點(diǎn)在于自己對(duì)企業(yè)公司可作出哪些貢獻(xiàn)，以及對(duì)職業(yè)生涯的展望規(guī)劃等等。 其三，表達(dá)描述上的差異 個(gè)人簡歷與求職信在表達(dá)方式上也有很大的不同之處，相對(duì)來說個(gè)人簡歷所描述的事件更為具體，如具體的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷。而求職信則是綜合描述介紹，重點(diǎn)突出自身的優(yōu)勢之處。在個(gè)人簡歷中通常以客觀描述來評(píng)價(jià)，求職信則可帶有主觀性的評(píng)價(jià)。第 4 頁 共 4 頁
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