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醫(yī)生年度個人工作計劃匯編七篇-資料下載頁

2025-04-05 21:19本頁面
  

【正文】 的檢查,保證眼保健操的質(zhì)量?! 。?)做到穴位準(zhǔn)確,手法適當(dāng),達到效果。校醫(yī)對眼保健操不定時檢查,到各班及時指導(dǎo),確保眼保健操質(zhì)量?! 。?)班級對前排座位有一定要求,第一排座位距離黑板要求兩米遠,定期進行座位輪換。寫字時注意左側(cè)采光?! 〖訌妼ι逞邸x齒、貧血、肥胖、腸道蠕蟲病等進行相關(guān)的防治宣傳教育。及時指導(dǎo)患有疾病的同學(xué)進行治療?! ±^續(xù)落實對學(xué)生因病缺課的檢測以及學(xué)生因病缺課網(wǎng)絡(luò)直報工作。對傳染病做到早期發(fā)現(xiàn)、及時隔離治療,環(huán)境消毒,并向上級有關(guān)部門通報疫情。繼續(xù)搞好傷害檢測的報告工作。  每日上午課間操前各班將當(dāng)天學(xué)生因病缺課和傷害檢測情況報校醫(yī)室,校醫(yī)室匯總?cè)?shù)據(jù)后于14時前上報廣州市疾控中心?! 〖訌妼魅静》乐蔚男麄鹘逃?。根據(jù)傳染病的好發(fā)季節(jié)進行預(yù)防宣傳,提高學(xué)生對預(yù)防傳染病的認(rèn)識能力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。并加強傳染病的管理,切斷傳播途徑,防止傳染病的發(fā)生和流行?! @各種衛(wèi)生宣傳日,發(fā)放各種宣傳資料,普及艾滋病及預(yù)防傳染性疾病防治知識。如愛牙日、世界艾滋病日等進行宣傳,每次活動做好記錄?! ∽⒁庑麄髻Y料的整理、積累、裝訂、備查?! ∷摹⒗媒】到滩膶W(xué)生進行健康教育?! 〗⑿l(wèi)生宣傳基地。根據(jù)學(xué)生的特點編寫宣傳資料、圖片,進行宣傳,更好的達到宣傳目的?! ∥?、進行環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生的監(jiān)督檢查?! ×?、做好學(xué)生小傷、小病的簡易治療和一般現(xiàn)場急救處理  病情嚴(yán)重及不能及時確診的,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并按領(lǐng)導(dǎo)指示護送到醫(yī)院診治?! ∑?、保證校醫(yī)室的整潔,工作人員分工協(xié)作,文明熱情為師生健康服務(wù),認(rèn)真做好校醫(yī)室的各項工作?! τ谛at(yī)室的各種器材、藥品的管理,嚴(yán)格按照要求進行,做到藥品不浪費,購藥帳目清楚,嚴(yán)把進藥關(guān)口,保證全校師生的用藥安全。  八、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,為學(xué)生健康努力工作。醫(yī)生年度個人工作計劃 篇7  一、認(rèn)真形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心努力完成各項工作  新年要有新氣象,新院要有新特色,面對新醫(yī)院,無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求,科室召開全科人員會議,認(rèn)真形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,雖然我們目前面臨困難較大,但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn),靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者,爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結(jié)一心,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務(wù),我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有院科兩級正確領(lǐng)導(dǎo),更有700多職工齊心協(xié)力,我們醫(yī)院一定會成為名副其實的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意?! 《⑥D(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識  人性化管理  新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務(wù),人性化管理,根據(jù)不同層次患者,應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強同志間溝通,加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通。科主任、護士長敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊?! 「倪M服務(wù)措施  ①新入院病人熱情接待 ?、谛陶J(rèn)真仔細 ?、奂皶r處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi),30分鐘內(nèi)輸上液體  ④危重病人立刻處理,5分鐘內(nèi)輸上液體  ⑤護送危重病人檢查,主管醫(yī)生,主管護士  ⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒,堅持周二衛(wèi)生日 ?、邚氐邹D(zhuǎn)變觀念,服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象 ?、喑鲈簳r送出病區(qū),道一聲“安康”?! ∪?、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織  按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,熟悉15種核心制度,首診醫(yī)師負責(zé)制,病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊。科室成立①醫(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組,科主任全盤負責(zé),護士長積極配合,人人盡職盡責(zé),做好各自工作。第 13 頁 共 13 頁
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