關于公司實習協(xié)議書5篇-資料下載頁
2025-04-05 21:07本頁面
【正文】 承擔 乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿，協(xié)議書《暑期大學生實習協(xié)議書》。 乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時(中間含有休息時間1小時)，底薪1200元/月，工資總待遇12002400元/月(包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車費，學生自理回程車費)。 乙方有義務對在職人員的監(jiān)管和輔導，并進行必要的在職培訓。 乙方提供的招聘信息必需真實、可靠。 乙方相關事務人員應督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢、體檢等 丙方在安置期間出現(xiàn)安全問題，由所在公司承擔，乙方有監(jiān)督權。丙方的工資待遇，乙方必須保證。 三、丙方的責任與義務 在乙方實習期間，必須服從工作公司(富士康)的管理，認真執(zhí)企業(yè)各項規(guī)章制度。 對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告。 若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知乙方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議，如出現(xiàn)違約扣除當月工資 丙方負責提供的相關證件：包括身份證、照片等。 丙方的工作時間必須符合乙方企業(yè)的要求標準。若是沒有遵守本協(xié)議，若在第一個月因個人原因自動離職，則無當月工資。 四、費用 丙方到達企業(yè)后，不涉及任何費用， 在丙方工作一個月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發(fā)工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證(不上交者，扣除該月所有工資)，直至乙方返還資金后，方可返還身份證。(如不返還，協(xié)會有權利扣除一切東西(包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場建立誠信檔案，直接影響以后的就業(yè)) 丙方其他所產生的任何費用與乙方無關 五、其他 本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。 因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。 六、本協(xié)議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。 其他附加條件： 乙方為丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括： 丙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)和因個人心里原因(跳樓、自殺等)造成的一切損失與后果與乙方無關。 丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)。 丙方在自行回程中出現(xiàn)任何問題，未盡過協(xié)會同意自行離開武漢，出現(xiàn)任何問題，與本小組無關， 備注：本協(xié)議經雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份 第 10 頁 共 10 頁
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1