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班主任班級管理的工作計劃-資料下載頁

2025-04-05 21:03本頁面
  

【正文】 立明確的人生目標(biāo),力爭更高更快地發(fā)展自己,為高三沖刺奠基,我擬訂班主任工作計劃如下:  一、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學(xué)生,努力促成學(xué)生盡快形成規(guī)范意識,逐步達(dá)成完善的學(xué)生自我管理?! 《㈤_展多樣式的班級學(xué)生活動,樹立積極進(jìn)取、敢于拼搏的良好學(xué)風(fēng),敦促所有學(xué)生早立志、早努力、早成功。  三、配合學(xué)校政教處和年級開展的德育工作,有步驟、分階段地開展塑造學(xué)生美好心靈的工作。  具體設(shè)想如下:  第一、思想行為規(guī)范管理方面:  選拔好班干部,召集學(xué)生代表共同商議制定出本班班級管理制度?! ∫笕w學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》認(rèn)真領(lǐng)會本班班級管理制度的內(nèi)涵?! ±脤W(xué)期初的班會課特別強(qiáng)調(diào)要樹立“集體意識”、“團(tuán)隊意識”?! ?yán)格執(zhí)行值日班干制度。定期培訓(xùn)主要班干,教給工作方法?! 〉诙淞⒘己冒囡L(fēng)方面。  利用班會課開展榜樣教育。  設(shè)想:本班優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)方法交流;  樹立三個思想健康、成績優(yōu)秀的學(xué)生為班級楷模?! 〉谌⑴浜蠈W(xué)校、政教處德育工作方面?! 〉谝粚W(xué)月:為學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成月,主要活動有: ?。?)圍繞“消除節(jié)氣、克服惰性、嚴(yán)以律己、認(rèn)真學(xué)習(xí)”為主題對學(xué)生進(jìn)行教育、穩(wěn)定學(xué)生情緒 ?。?)加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,嚴(yán)格考勤管理制度和學(xué)生日常行為規(guī)范  (3)抓好學(xué)生健康衛(wèi)生教育,預(yù)防疾病?! 〉诙W(xué)月:為安全活動月和考風(fēng)考紀(jì)教育活動月,主要活動有: ?。?)以“安全”為主題出一期班刊; ?。?)充分利用班會課開展考風(fēng)考紀(jì)的教育; ?。?)舉行一場“關(guān)愛生命”為主題的交通安全教育班會課。  第三學(xué)月:為文體活動月和衛(wèi)生活動月,積極組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項文體活動?! 〉谒膶W(xué)月:為集體主義、愛國主義活動月,活動是出好節(jié)日板報???。  第五學(xué)月:為誠信教育和安全教育,活動是進(jìn)行交通安全教育、法制教育,并做好假期社會實踐的指導(dǎo)工作?! 〉谒?、堅持用“面向中上,以高帶低,全面提高”的理念指導(dǎo)班級教學(xué)管理工作,集中主要力量抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。班主任班級管理的工作計劃6  在日常的班級管理工作中,我深深感到要搞好班級管理工作,必須發(fā)揮教師和學(xué)生兩方面參與班級管理的積極性。而任課教師是除班主任外在校與學(xué)生接觸最多的人,在與學(xué)生的相處過程中可以發(fā)現(xiàn)一些班主任覺察不到的現(xiàn)象,任課老師與班主任溝通后,可以更好地幫助班主任全方位地了解自己的學(xué)生?! ≌{(diào)動任課教師參與班級管理。 沒有任課教師的共同努力,班主任單槍匹馬很難做好班級工作。特別是年輕的班主任。如文明學(xué)生、文明示范生、學(xué)生的品德考評都先由任課老師評定,學(xué)生再在此基礎(chǔ)上進(jìn)行全班選舉。再比如每次的學(xué)校征文比賽,語文老師一次次不厭其煩地指導(dǎo),使我班多位學(xué)生獲獎。我的每次外出,班級管理都是負(fù)責(zé)下班的老師管理。我們班唯一一次黑板報評比獲一等獎,也是由于受到任課老師點撥,加上了數(shù)學(xué)中圖形概念。對于我們班,雖然學(xué)生兩極分化很明顯,但每個任科老師的對班級的付出我感同身受,我為有這樣好的一個工作團(tuán)隊而感到幸運。 當(dāng)任課老師向班主任反應(yīng)班級如課堂紀(jì)律、作業(yè)質(zhì)量、考試成績等問題,我首先從自己身上找原因,思考自己在班級管理的哪一方面出現(xiàn)了漏洞,應(yīng)如何去彌補(bǔ)。再則,對任課老師心存感激,它從一個側(cè)面反映了任課老師對我能力的信任,同時向我做學(xué)生思想工作提供了一個契機(jī),能將班級問題扼殺在萌芽狀態(tài)?! f(xié)調(diào)任課教師做好學(xué)科平衡。 只要高考指揮棒不變,學(xué)生成績就是教育的生命線,偏科則是考試之大忌。所以如何把本班的任課教師組織起來,形成一個團(tuán)結(jié)合作的教育集體,使之目標(biāo)一致地共同教育影響學(xué)生,從而促使我們的學(xué)生在德智體等各方面全面發(fā)展,是必須一直思考的問題。 平時,我會結(jié)合班級實際,特別是針對班級的薄弱科目,調(diào)節(jié)各學(xué)科教育負(fù)擔(dān),妥善作出全面合理的安排,如學(xué)生在校時間的作業(yè)安排,輔導(dǎo)時間的安排,作業(yè)布置的調(diào)整等。考慮到班主任的優(yōu)勢和班級任課老師的實際問題,學(xué)生的文科背誦,重聽,理科訂正一般我能解決的,我都會幫助任課老師解決,以免除他們的后顧之憂。  維護(hù)任課老師的管理威信。 做好學(xué)生和任課教師之間的橋梁和紐帶。要想讓學(xué)生與每位教師都能融洽相處,班主任的協(xié)調(diào)工作必須到位。主動向每位任課教師介紹班級情況,特別是每位學(xué)生的性格特點和愛好。學(xué)生和任課老師之間可能產(chǎn)生誤會或者矛盾沖突時,班主任要深入到學(xué)生中去,及時了解學(xué)生的動態(tài),對情緒有波動的學(xué)生及時談話,做好安撫工作;早打預(yù)防針,并經(jīng)常對全班同學(xué)進(jìn)行教育,讓學(xué)生平時就養(yǎng)成尊重所有老師的品行。同時考慮到任課教師接觸學(xué)生往往僅局限于45分鐘的課堂,面對面的與學(xué)生談心、交流的機(jī)會很少,所以我盡可能創(chuàng)造時機(jī),讓學(xué)生與任課教師多相處。如每科多指定幾個科代表,鼓勵學(xué)生去老師處問問題等。 23 / 23
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