關(guān)于職工信托代持股的分析-案例以及解決方案-資料下載頁(yè)
2025-04-05 13:32本頁(yè)面
【正文】 、信托利益的計(jì)算、稅費(fèi)承擔(dān)、受托人報(bào)酬、權(quán)利和義務(wù)等主要條款，可以依據(jù)具體情況，將職工持股計(jì)劃安排和管理辦法納入信托合同之中。 步驟之三：信托公司利用上述信托資金受讓或認(rèn)購(gòu)企業(yè)股份，做股東變更的工商登記，成為公司法律意義上的股東。對(duì)于股東登記時(shí)，是否要披露信托關(guān)系，目前法律沒(méi)有具體規(guī)定。步驟之四：信托公司履行信托合同，按照信托合同由信托公司或企業(yè)或職工持股會(huì)或其他職工股權(quán)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)分配股權(quán)、管理股權(quán)。職工股權(quán)可以在內(nèi)部按照既定規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、繼承、回購(gòu)等行為，至此完成職工持股計(jì)劃?！ 【C合本文以上對(duì)職工持股信托解決方案的探討分析，我認(rèn)為以信托方式解決職工持股現(xiàn)存問(wèn)題，可以使職工持股制度合法、穩(wěn)定、安全、可行地運(yùn)作。2 / 2
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