基層干部教育培訓(xùn)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿-資料下載頁
2025-04-05 12:50本頁面
【正文】 地方開展結(jié)對幫扶培訓(xùn)。各省區(qū)市也要積極推動省屬高校、企業(yè)與基層開展結(jié)對幫扶培訓(xùn)。 五要“對口援”，中央和國家有關(guān)部門、發(fā)達(dá)地區(qū)對口支援貧困地區(qū)、邊疆民族和革命老區(qū)等做好基層干部教育培訓(xùn)。這是國家對口支援政策的重要組成部分，是推動發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向欠發(fā)達(dá)地區(qū)基層延伸傾斜的重要措施?！?0102020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》對此有明確規(guī)定。要按照中央關(guān)于對口支援的總體安排，認(rèn)真總結(jié)對口支援培訓(xùn)工作經(jīng)驗，更加注重質(zhì)量和效益，不斷推動這項工作深入開展。各省區(qū)市要組織所轄市、縣，積極開展區(qū)域內(nèi)對口支援培訓(xùn)。 五、切實加強對基層干部教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 加強和改進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作，是一項事關(guān)全局、著眼長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程。這項工程是否能扎實開展并收到實效，很大程度上取決于組織領(lǐng)導(dǎo)是否有力。 一要提高認(rèn)識、明確責(zé)任。抓好基層干部教育培訓(xùn)意義重大、任務(wù)艱巨。一定要高度重視，精心謀劃組織。要健全落實責(zé)任制，明確職責(zé)分工，形成各負(fù)其責(zé)、分級培訓(xùn)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各級組織部門要履行好牽頭抓總的職責(zé)，省區(qū)市黨委組織部要抓好統(tǒng)籌規(guī)劃和工作指導(dǎo)，市縣黨委組織部要抓好工作計劃和方案的制定，并負(fù)責(zé)組織實施。要積極爭取黨委、政府的支持，把基層干部教育培訓(xùn)工作納入到經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。各級干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組或聯(lián)席會議要定期研究重要事項，加強協(xié)調(diào)，整合資源，強化監(jiān)督。地方各級各類干部培訓(xùn)機構(gòu)要把培訓(xùn)基層干部作為一項重要任務(wù)，納入教學(xué)計劃，選配優(yōu)秀師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 二要因地制宜、分類實施。把干部教育培訓(xùn)普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要結(jié)合起來，有針對性地開展培訓(xùn)，是提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。我國地域遼闊，各地區(qū)發(fā)展水平和發(fā)展條件千差萬別，發(fā)展的思路和辦法不盡相同，要緊扣本地實際，設(shè)置培訓(xùn)專題，選擇培訓(xùn)內(nèi)容方式，使培訓(xùn)更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和干部成長服務(wù)?；鶎痈刹糠植加诟餍懈鳂I(yè)，崗位職責(zé)和培訓(xùn)要求各不相同，要根據(jù)干部的類別特點，貼近崗位開展培訓(xùn)。對機關(guān)干部、鄉(xiāng)村基層干部、城市街道社區(qū)基層干部、企事業(yè)單位管理人員等，培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式等，都應(yīng)有所區(qū)別，開展富有特色的培訓(xùn)。 三要完善機制、取得實效。要完善干部參訓(xùn)機制，加強對培訓(xùn)計劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)訓(xùn)計劃，建立健全基層干部的培訓(xùn)信息檔案，既解決好多年不訓(xùn)問題，也要防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)問題?；鶎痈刹康慕逃嘤?xùn)，更要注意這個問題。要健全培訓(xùn)內(nèi)容更新機制，根據(jù)培訓(xùn)要求督促培訓(xùn)機構(gòu)及時更新教學(xué)內(nèi)容，把黨委政府的新部署新要求、基層遇到的新情況新問題、各地區(qū)各部門創(chuàng)造的新經(jīng)驗新做法，及時轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)內(nèi)容，納入培訓(xùn)計劃，增強培訓(xùn)的時代性。要建立健全經(jīng)費投入機制，按照中央有關(guān)要求，把基層干部教育培訓(xùn)經(jīng)費列入各級地方政府年度財政預(yù)算，加大培訓(xùn)經(jīng)費投入，保證培訓(xùn)工作需要，并加大監(jiān)督檢查力度，確保培訓(xùn)經(jīng)費及時到位、合理有效使用。要建立健全培訓(xùn)考核和激勵機制，把開展基層干部教育培訓(xùn)工作情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，對措施得力、效果顯著的予以表彰，對重視不夠、基層干部反應(yīng)較大的要嚴(yán)肅批評、督促整改。要注意總結(jié)宣傳各地區(qū)各部門的好做法好經(jīng)驗，為加強和改進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作營造良好氛圍。 堅持從實際出發(fā)，求真務(wù)實，真抓實干，是確?；鶎痈刹拷逃嘤?xùn)工作取得實效的關(guān)鍵。要加強調(diào)查研究，全面掌握基層干部教育培訓(xùn)情況，制定政策方案、提出對策措施都要符合客觀實際。要加強工作指導(dǎo)，及時幫助解決工作中存在的困難和問題，總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗和有效做法。要狠抓工作落實，不能“葫蘆掉到井里——在下面飄著”，對重點工作要抓住不放、一抓到底、抓出成效。 同志們，做好基層干部培訓(xùn)工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，努力開創(chuàng)基層干部教育培訓(xùn)工作新局面，積極為黨的干部教育事業(yè)做出新貢獻(xiàn)！
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