20xx財務部員工年終工作總結(jié)范文四篇-資料下載頁
2025-04-05 12:48本頁面
【正文】 ，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)約了開支。 監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員制造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情。其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。 報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務幫助說明進行分析和評價。 管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策供應精確?????牢靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求供應的數(shù)據(jù)資料。其次是參加公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被接受。 二、其它工作 通過年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。 通過年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。 清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。 三、存在問題 有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。 財務各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平一般。 財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 管理高層對財務學問比較欠缺。 四、解決方法 首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行究竟。 財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我。 參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能。 五、幾點感想 工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。 凡事都要付諸熱心，信任耐力無所不能。 團隊協(xié)作精神特別重要。 總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌! 第 8 頁 共 8 頁
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