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正文內(nèi)容

20xx年正規(guī)員工勞動合同范本五篇-資料下載頁

2025-04-05 12:45本頁面
  

【正文】 能造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。 1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。 1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。 1乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。 1本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。 第九條、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放 解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條、違反合同的責任 由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任。如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。 當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。 當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。 其它違約責任:_____________________________ 第十一條、雙方約定的其它事項 本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。 甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。 第十二條、勞動爭議解決 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。 第十三條、合同生效 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。 合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。 甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________ 法定代理人:____________________身份證號:______________________ 聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________ _______年_______月_______日_______年_______月_______日 2021勞動合同范本5 甲方(實習單位)名稱: 企業(yè)類別: 法定代表人: 職務: 地址: 乙方(實習生)姓名:年齡: 性別:民族: 身份證號碼: 戶籍所在地: 現(xiàn)住址: 學生所在學校: 所學專業(yè): 畢業(yè)時間: 在勞動保障行政部門的備案號: 根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二條實習崗位 甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。 第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助 甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。 第四條工作時間及休息休假 (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。 (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________ ____________________________________________________________________。 第五條保險福利待遇 (一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。 (二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。 第六條勞動保護和勞動條件 (一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。 (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。 (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。 (四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條勞動紀律 (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。 第八條本協(xié)議的解除、變更、終止 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。 (二)雙方就本協(xié)議的`解除條件約定如下:____________。 (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。 第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________ ______________________________________________________。 第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人: (簽字或蓋章) 年月日年月日 第 21 頁 共 21 頁
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