freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年最新標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本素材-資料下載頁

2025-04-05 12:44本頁面
  

【正文】 甲方:有限公司 乙方:(身份證號:) 根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。 一、試用期及試用期待遇 甲方對乙方的試用期為一個月,自年月日至年月日止,試用期內(nèi)甲方可隨時解除合同。 試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月元。 二、聘用期限 試用期滿后,經(jīng)甲方考核符合聘用條件,甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。 三、崗位 本合同簽訂時,雙方約定乙方在甲方的崗位為,預(yù)計為年。 該崗位要求乙方需具備以下條件:(學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識包括相應(yīng)證件) 四、薪金 試用期滿后,甲方根據(jù)乙方崗位情況,支付與乙方崗位相配的薪金,具體標(biāo)準(zhǔn)為: 五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。 為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。 依據(jù)按勞分配原則,支付乙方的勞動報酬。 為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護(hù)。 為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會。 要求乙方遵守國家法律法規(guī)。 對于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時,有權(quán)對乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用合同。 六、乙方的責(zé)、權(quán)、利 具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù)。 遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。 維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。 享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。 公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。 擁有甲方授予的職權(quán),并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。 認(rèn)真履行職責(zé),對涉及工程質(zhì)量、工期、造價等較大問題變更時,乙方應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。 七、本合同簽訂后,乙方將有機(jī)會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外,將視作無條件認(rèn)可管理規(guī)章體系,雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。 八、保證書條款。 乙方將在一份保證書簽字,承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任,由此造成的損失,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。 九、合同解除 (一)因乙方有如下過失行為之一,甲方可以即時解除本合同: 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章。 嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給公司造成重大損失的。 被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的, (二)因乙方有如下非過失行為之一,甲方可以解除本合同: 乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。 本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本公司無法履行。 此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化,確需裁員的,須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個月重新錄用人員,乙方有優(yōu)先權(quán)。 (三)因乙方有如下情況之一,甲方不得解除本合同。 患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,在確定的醫(yī)療期內(nèi)的。 患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的。 如為女職工時,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。 (四)乙方在以下情況之一,可以提出解除或終止本合同: 甲方不履行本合同的。 甲方違反國家法律、法律,侵害乙方合法權(quán)益的。 甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定,損害乙方安全、健康的。 甲方未按規(guī)定支付報酬。 乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國定居的。 屬正常工作調(diào)動的。 乙方有正當(dāng)理由,確定不能繼續(xù)在甲方工作的。 乙方解除或終止本合同,須提前30日向甲方作書面通知。 十、解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 乙方違反保密事項,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。 乙方不能勝任工作,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但最多不超過12個月。 甲方經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化需裁員的,或合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 雙方協(xié)商并由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過12個月。 乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費,患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的50%,患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的100%。 十一、其他約定事項。 乙方在合同期內(nèi),因發(fā)生傷亡事故,甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。 甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費用、住房資助費、戶口調(diào)動城市增容費等事項,要求乙方有一定的服務(wù)年限,在此服務(wù)年限內(nèi),乙方離開甲方公司,須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失。 十二、違約責(zé)任。 甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償。 乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,擅自違反勞動合同或自行離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 十三、合同的變更。 在執(zhí)行合同有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更合同時,應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。 雙方協(xié)商一致同意,方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。 雙方協(xié)商不成的,本合繼續(xù)有效。 十四、合同的終止和解除。 乙方因患病或因非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》鑒定為一至四級的,可以提前終止勞動合同。 本合同期滿即終止,如因需要續(xù)聘,甲方應(yīng)提前1個月乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù)。 任何一方解除合同,均應(yīng)提前書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。 十五、調(diào)解和仲裁。 本合同發(fā)生爭議,雙方首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,向公司勞動爭議調(diào)解委員會投訴解決。調(diào)解無效,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可依法向人民法院提起訴訟。 十六、合同的有效性。 本合同的有效性由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。 確認(rèn)本合同部分無效的,如不影響其他部分的效力,雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分。 未列入本合同內(nèi)容的其他事項,均按企業(yè)規(guī)章制度辦理。 凡本勞動合同或相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國家、地方政府有關(guān)法律相抵觸的,依國家法律辦理。 十七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。 甲方:▁▁▁▁▁有限公司乙方:▁▁▁▁▁▁▁ 法定代表人:簽字: 簽約日期:▁▁年▁▁月▁▁日 簽約地點:▁▁▁▁▁▁▁ 第 24 頁 共 24 頁
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1