20xx廣東省佛山市勞動合同-資料下載頁
2025-04-05 12:42本頁面
【正文】 甲方： _學(xué)校 乙方： (身份證號： ) 根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。 一、合同期限 本合同自年月日起至年月日止，試用期為 個月。在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。 本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。 二、聘用崗位 甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。 三、勞動時間 本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過60小時。 四、薪資福利 聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號支付相應(yīng)的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。 工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/月，轉(zhuǎn)正工資 元/月。 支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。 乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。 甲方可根據(jù)自身情況，對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀律 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分，直至解除本合同。 六、保密協(xié)議 乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露。不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。) 本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。 七、合同的變更、終止與解除 本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更。確因需要變更合同時，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。 有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責(zé)任： ①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。 ②在合同有效期內(nèi)，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計劃未能達到甲方要求的。 ③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動合同的。 ④因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 ⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。 ⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。 ⑦不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗，仍不能勝任工作的。 乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。 有下列情形的，雙方可自行解除合同： ①試用期內(nèi)。 ②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)。 八、其他 本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_培訓(xùn)學(xué)校 年 月 日 乙方： 身份證號： 年 月 日 第 12 頁 共 12 頁
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