【正文】 好落手清。注：以上內容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質量規(guī)范，若乙方沒有按照甲方要求和施工規(guī)范而造成的材料浪費，甲方有權開罰款單(在工程款中扣除)?！　〉诹鶙l 工程款結算：乙方進場后，每月甲方付給乙方完成合格工作量80%。 余款在工程驗收合格后一次性付清?！　∫?、質量管理　　甲方提供乙方質量要求和技術交底，乙方必須按照施工規(guī)范和要求，精心施工，確保工程質量。絕對服從項目部質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必須達到所定標準(具體見技術交底)。　　二、甲方職責和權利　　 認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》，對乙方工作進行指導、管理、檢查和監(jiān)督、審核乙方施工方案，全面配合乙方做好各項工作?！　?甲方負責向乙方提供技術交底，周、月進度計劃，乙方必須認真執(zhí)行監(jiān)理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議。經甲方同意后方可執(zhí)行，乙方不得私自蠻干、　　 甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質量進行跟蹤檢查、驗收?！　?甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵，對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經濟處罰?！　∪?、乙方職責和權利　　 認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》及承諾。　　 嚴格執(zhí)行公司和工地的各項管理制度和規(guī)定，服從甲方的管理，自覺維護公司的利益和形象?！　?嚴禁未經甲方及設計和監(jiān)理書面同意擅自變更施工圖紙內容，如有發(fā)生造成的所有損失均有乙方負責。　　 如乙方嚴重違反《勞務承包合同》，工程工期、工程質量不能保證，現場管理混亂，甲方和公司利益受到損失，信譽受到損害時，甲方有權解除合同，除賠償部分損失外，還要追究乙方責任，清除出場。清除出場按總工資的70%結算工資款?！　?必須認真遵守甲方的各項規(guī)章制度。派專人現場全權負責協(xié)調管理。　　四、安全文明施工　　雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護安全生產主管部門所頒發(fā)的有關安全生產、消防工作、文明施工等方針政策，嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例。　　乙方必須遵守施工單位的規(guī)章制度，聽從甲方的管理和指揮。嚴禁在工地打架、斗毆、偷盜，若發(fā)生交司法機關處理。如有違反公司規(guī)章制度的按公司規(guī)定予以重罰?！　∫曳降乃凶鳂I(yè)人員，正確的使用“三寶”，嚴格按操作規(guī)程施工。若作業(yè)人員違反操作規(guī)程和公司的管理規(guī)定，如發(fā)生的安全事故的，甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理?！　∥?、 未盡事宜雙方協(xié)商解決，本合同一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日個人勞務合同14　　甲方（用人單位）_____________法定代表人：__________________________　　乙方（職工）_________________身份證號碼：__________________________　　甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同?！　〉谝粭l：勞動合同期限　　本合同為有期限的勞動合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日?！　〉诙l：工作崗位　　甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款?！　〉谌龡l：勞動報酬　　甲方為乙方每月所付工資為_____元?！　〉谒臈l：勞動合同的解除　　經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除?！　∫曳骄哂邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時解除合同。　?、賴乐剡`反勞動紀律或規(guī)章制度的?！　、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！　∫曳皆谔厥馇闆r下，需要解除勞動合同的，應當提前____個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失?！　〉谖鍡l：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力　　第六條：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字之日起生效?！　〖追剑ㄉw章）：_____________乙方（簽字）：_____________　　聯系電話：__________________聯系電話：_________________　　________年______月______日________年______月______日個人勞務合同15　　甲 方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 法定代表人： 身份證號碼：　　注冊地址: 居住地址：　　聯系地址: 戶籍地址： 聯系電話： 聯系電話：　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守?！　∫?、合同的類型和期限　　第一條 本合同的類型為有固定期限合同。期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作，工作崗位為 。　　二、試用期　　第二條 本合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日?！　〉谌龡l 錄用條件為：乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下，必須如實向甲方提供本人的真實信息，如有虛假或欺騙行為，甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬，并追究乙方相關責任(追回多支付的相關報酬)。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。　　三、工作內容和工作地點　　第四條 乙方的工作內容為： ?！　〉谖鍡l 乙方的工作地點為： 下屬工作場所。　　四、工作時間和休息休假　　第六條 乙方所在崗位執(zhí)行：實際用工單位的綜合工時制，具體由用工單位實際安排?！　〉谄邨l 甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，具體由實際用工單位處理?！　∥濉趧訄蟪辍　〉诎藯l 本合同的工資計發(fā)放形式為：綜合計時計件制工資，乙方的月基本工資為 元，其它 ，綜合基礎工資按工作單位具體標準執(zhí)行，獎金提成另計，每年基礎工資調整按照上海市的最低工資標準。　　第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資?！　〉谑畻l 本合同履行期間，乙方的工資調整按照用工方的工資分配制度確定?！　〉谑粭l 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬?！　×⑸鐣ｋU　　第十二條 甲方應按照派遣單位要求繳納人員社會保險，具體標準按雙方約定?！　〉谑龡l 乙方患病或非因工負傷，病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和具體投保標準執(zhí)行?！　〉谑臈l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執(zhí)行?！　∑摺趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環(huán)境、安全生產狀況，對可能產生職業(yè)病危害的崗位?！　〉谑鶙l 甲方所輸出用工單位，用工方應依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?！　〉谑邨l 甲方應根據用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。　　八、勞動合同的履行和變更　　第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務?！　〉谑艞l 乙方因實際用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應調整，乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內至甲方公司辦理相關轉崗手續(xù)，逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。　　九、勞動合同的解除　　第二十條 經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉诙粭l 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內提前七日通知甲方，可以解除合同?！　〉诙l 甲方或乙方違反法律法規(guī)的，損害對方權益的可以解除合同?！　?一) 在使用期間被證明不符合使用條件的?！　?二) 嚴重違反甲方或實際用工單位的規(guī)章制度的?！　?三) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的?！　?四) 給甲方或實際用工單位造成經濟或名譽損失的?！　?五) 因家庭或社會人事關系而嚴重影響甲方或實際用工單位正常生產經營的。　　(六) 在應聘時或在合同期間內提供虛假身份證、學歷證、健康證、體檢單等證件、證明的?！　?七) 乙方曠工三日及三日以上?！　?八) 因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例，嚴重影響他人休息的。　　(九) 違反計劃生育的?！　〉诙臈l 有下列情形之一的，甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個月工資(按合同基本工資結算)后，可以解除本合同。　　(一) 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的。　　(二) 乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。　　(三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的?！　?四) 甲方和用工單位勞務協(xié)議變更、解除或終止的?！　〉诙鍡l 乙方因符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，甲方不得解除本合同?！　∈?、勞動合同的終止　　第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止?！　?一) 本合同期滿的?！　?二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的?！　?三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！　?四) 甲方或者實際用工單位依法宣告破產、停業(yè)、關閉、撤消、或者決定提前解散的?！　?五) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　第二十七條 本合同期滿，有第二十五情形之一的，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失或終止的，工傷按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行?！　∈弧⒔洕a償　　第二十八條 按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理(標準按合同的基本工資結算)?！　〉诙艞l 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的，當月的保險費由乙方承擔。　　十二、勞動紀律　　(一) 乙方應嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度及用工單位的規(guī)章制度?！　?二) 乙方應服從實際用工單位的管理，自覺執(zhí)行實際用工單位的規(guī)則制度?！　?三) 乙方如違反甲方和實際用工單位的規(guī)章制度，依據規(guī)章制度的規(guī)定處理?！　∈?、違反合同的責任　　第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定，應按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定追究各自的責任?！　〉谌粭l 乙方自愿參加甲方的工會組織，積極參加工會活動?！　〉谌l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經雙方簽字后生效。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊》 《宿舍管理條例》　　在簽訂本合同之前，乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓?！　〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日第 40 頁 共 40 頁