區(qū)林業(yè)局黨總支書(shū)記20xx年述職報(bào)告-(2)-資料下載頁(yè)
2025-04-05 12:33本頁(yè)面
【正文】 部活動(dòng)場(chǎng)所不完善，設(shè)備設(shè)施配備不齊，黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)簡(jiǎn)陋，組織活動(dòng)陣地作用發(fā)揮不好，黨支部開(kāi)會(huì)、黨員集體活動(dòng)所必需的費(fèi)用無(wú)力支付，也很少組織廣大黨員干部實(shí)地參加愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)。（三）抓黨建工作的具體責(zé)任工作措施不到位近年來(lái)，單位新入職的年輕同志較多，但沒(méi)有開(kāi)展動(dòng)員入黨的相關(guān)工作，導(dǎo)致支部委員中年齡結(jié)構(gòu)偏大，活力不足，動(dòng)力不強(qiáng)，這主要是因?yàn)辄h建工作分工不明確，措施不到位。（四）黨員干部教育管理亟待加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)上，缺乏抓班子、帶隊(duì)伍的有效方法和手段，黨員干部隊(duì)伍紀(jì)律松散，一些黨員干部沒(méi)有積極履行黨員義務(wù)，對(duì)黨的方針、政策不加強(qiáng)學(xué)習(xí)和正確認(rèn)識(shí)，個(gè)人生活作風(fēng)不眼鏡，無(wú)法發(fā)揮黨員的先鋒模范作用（五）干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查不嚴(yán)對(duì)干部的監(jiān)督管理，我存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，沒(méi)有用鐵的紀(jì)律和制度管人管事，習(xí)慣于采取人性化、理性化的模式管理干部，出現(xiàn)一些黨員干部在其位不謀其政，工作不在狀態(tài)，辦事效率低下，干工作講待遇、講條件現(xiàn)象。三、下一步整改措施接下來(lái)，我將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，以推進(jìn)2018年林業(yè)重點(diǎn)工作為契機(jī)，對(duì)照區(qū)委巡察組反饋問(wèn)題清單，突出思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)能力建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作載體，強(qiáng)化工作措施，狠抓責(zé)任落實(shí)，努力提升黨建工作水平。
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