關(guān)于中秋節(jié)請假條-資料下載頁
2025-04-05 12:30本頁面
【正文】 ，共3天。9月22（星期日）上班。國慶節(jié)為10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。這意味著，中秋3天假期后，要連上6天班，休息1天，再上2天，然后國慶放7天。 以下為網(wǎng)上比較流行的“201x年中秋國慶請假攻略” 攻略一：中秋節(jié)請3天休8天：今年中秋節(jié)假期為9月1921日，這一周的前3天（即9月1618日）請假，加上上個雙休日，即可享受9月1421日的8天長假。 攻略二：國慶節(jié)請2天休10天：今年國慶假期為10月1日7日，只需在9月2930日請假，即可享受10天假期，即從9月28日放到10月7日。 攻略三：請11天休24天：先按上面兩種情況，申請中秋8天和國慶10天的假期，然后在9月22日27日請假，共請假11天，即可享受“超值24天放假套餐”?！ τ诘谧詈笠环N請假攻略，很多網(wǎng)友直呼“我和我的小伙伴們都驚呆了！”當(dāng)然也有網(wǎng)友質(zhì)疑“請11天休24天”請假攻略的可行性，其實，拼假在法律上是可行的。國務(wù)院辦公廳 2007年12月16日發(fā)布了《職工帶薪年休假條例》，其中第三條規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。而第五條規(guī)定，單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
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