學(xué)習(xí)新修訂干部任用條例心得體會-資料下載頁
2025-04-05 12:29本頁面
【正文】 堅決執(zhí)行好《條例》，著力選拔心中有群眾、肩上有擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚粩嗤七M(jìn)干部工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，真正建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，才能為我們黨和國家的發(fā)展注入不竭動力，提供重要的政治保障和組織保障。學(xué)習(xí)新修訂《干部任用條例》心得體會9近日，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）重新修訂出臺，充分體現(xiàn)了黨和國家對選拔任用干部的高度重視。新《條例》是我們黨基于干部選拔工作的先進(jìn)理念和實(shí)踐的成果，不僅符合我國現(xiàn)代化發(fā)展對干部的要求，作為新時代選拔任用干部的根本遵循，也為我們黨能夠選拔出優(yōu)秀干部提供了堅強(qiáng)的制度保證。黨的十八大以來，中央全面從嚴(yán)治黨的步伐邁的越來越堅定，選拔任用干部的“制度籠子”越織越密，從2014年印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》到《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,從《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》到《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，我們不難看出，正是以這些制度為抓手，才使得我們黨和國家的發(fā)展，有了堅實(shí)的人才后盾。當(dāng)前，進(jìn)入新時代，面對干部工作中出現(xiàn)的新問題新情況，我們黨堅持與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，通過對《條例》進(jìn)行重新修訂，使其更加順應(yīng)時代的呼聲。新舊對比，新《條例》融入了更新的理念和更好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一是《條例》更加重視黨政干部的政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求，明確提出“選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位”；二是《條例》堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，在干部選拔任用的各個環(huán)節(jié)，都做出嚴(yán)密的規(guī)定，并對選拔干部實(shí)行全程監(jiān)督，進(jìn)一步把“從嚴(yán)”這個要求貫穿于選拔任用干部的全過程；三是突出擔(dān)當(dāng)作為。新《條例》中提出“大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部”“對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下”，這充分調(diào)動了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性和主動性，進(jìn)一步提高了干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感和使命感；四是拓寬選人視野。選拔任用干部的眼光更加寬闊，渠道更加通暢，允許從企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等單位以及社會組織中發(fā)現(xiàn)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，這樣有效推動了各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線干部人才的良性循環(huán)，充分激發(fā)了干部隊伍的活力，讓更加的優(yōu)秀干部人才脫穎而出，盡展其才；五是注重基層導(dǎo)向性。新《條例》更注重選拔干部要向下看，一方面重視從基層選拔干事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干、善于創(chuàng)新的干部走上更重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，另一方面，也鼓勵更多的優(yōu)秀干部人才沉下身去，到基層的廣闊天地施展才華，在基層的沃土里茁壯成長，不斷實(shí)現(xiàn)自身價值。用人關(guān)乎興亡。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。只有在選人用人上加強(qiáng)制度約束，才能減少干部中的問題，確保人崗相適，讓更多的優(yōu)秀人才在合適的崗位上最大限度地發(fā)光發(fā)熱。新《條例》的實(shí)施，無疑是為選拔任用干部工作提供了重要依據(jù)，為做好干部工作提供了有力的制度抓手。干部的選拔任用光有制度不行，重在貫徹落實(shí)。唯有在實(shí)際工作中，堅決執(zhí)行好《條例》，著力選拔心中有群眾、肩上有擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，不斷推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，真正建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，才能為我們黨和國家的發(fā)展注入不竭動力，提供重要的政治保障和組織保障。學(xué)習(xí)新修訂《干部任用條例》心得體會10近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)干部選拔任用工作提供了遵循依據(jù)?！稐l例》突出了對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和政治表現(xiàn)的了解，積極推進(jìn)知事識人體系建設(shè)，選干部配班子的基礎(chǔ)更加扎實(shí)、方式更加精準(zhǔn)科學(xué)。黨員干部是黨的方針路線政策的貫徹者和執(zhí)行者，是黨和國家事業(yè)建設(shè)的中堅力量。干部工作政治性、政策性強(qiáng)，事關(guān)黨和國家事業(yè)發(fā)展，事關(guān)人民群眾的切身利益，必須做到精準(zhǔn)科學(xué)、實(shí)事求是。選拔任用干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)，是全面從嚴(yán)治黨成效卓著的重要原因和具體體現(xiàn)。政治建設(shè)能確保黨的政治方向正確、政治原則堅定、政治路線清明，更能統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量，更好實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和目標(biāo)。政治建設(shè)擺在首位，就要提高政治站位，不斷強(qiáng)化自身的理論武裝，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)黨的政治建設(shè)的自覺性和堅定性。要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)自身建設(shè)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央和各級黨委部署，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任。
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