基層黨建年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文-資料下載頁
2025-04-05 12:28本頁面
【正文】 責(zé)人主體責(zé)任，進(jìn)一步明確和落實(shí)鄉(xiāng)、村兩級黨組織書記抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到書記抓、抓書記。每年組織召開專門會議，鄉(xiāng)黨委就抓基層黨建工作情況向村、部門等所屬基層組織負(fù)責(zé)人和黨員干部群眾代表述職，各村黨組織向村委會、黨員干部群眾代表述職，并進(jìn)行民主測評，以開門搞活動的形式形成共同關(guān)注、共同參與、共同促進(jìn)黨建工作的良好格局。 (二)著力創(chuàng)造干部留得住的良好環(huán)境。一是不斷完善管理機(jī)制。實(shí)行干部輪崗交流機(jī)制，使干部接受多崗位鍛煉。實(shí)施壓擔(dān)子鍛煉方式，規(guī)定凡中層正職干部必須擔(dān)任聯(lián)村組長，增長農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。定期調(diào)整聯(lián)村干部，推動干部逐步成長。完善請假、值班等制度，規(guī)范干部工作行為。二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。通過開展周一學(xué)習(xí)夜、每周一課、聯(lián)村論壇、頭腦風(fēng)暴等培訓(xùn)活動，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的積極性。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，利用遠(yuǎn)程教育等平臺加強(qiáng)黨性教育、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，每名干部每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計(jì)不少于12天。組織干部實(shí)地考察學(xué)習(xí)與xx發(fā)展息息相關(guān)的休閑旅游、養(yǎng)老養(yǎng)生等項(xiàng)目，增強(qiáng)干部服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)。三是真情關(guān)懷干部工作生活。將公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次的比例提高到20%，并評出鄉(xiāng)級優(yōu)秀12名。確定干部困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對干部及家屬生病住院等進(jìn)行慰問。建立談話談心制度，鄉(xiāng)班子成員不定期與分管各線干部開展談話談心活動，了解思想動態(tài)，幫助解決實(shí)際問題。 (三)著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在去年中層干部競聘的基礎(chǔ)上，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，推選出一批潛力大、干勁足的年輕干部擔(dān)任黨群線及各中心副職。發(fā)揮老干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的有點(diǎn)，選派2名老干部擔(dān)任村黨支部書記。擇優(yōu)推薦2名中層干部參加掛職鍛煉，提供增強(qiáng)能力、展現(xiàn)能力的平臺。認(rèn)真執(zhí)行新任公務(wù)員到村擔(dān)任村務(wù)助理工作，并實(shí)行導(dǎo)師制，幫助新任公務(wù)員盡快進(jìn)入角色。鼓勵參加高學(xué)歷、普通話等培訓(xùn)，目前在讀研究生6人。 (四)著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》等文件精神，群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我鄉(xiāng)紀(jì)委自查21次，上級督查4次，未發(fā)現(xiàn)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理，今年共處理違紀(jì)黨員4人，其中開除黨籍2人，留黨察看1人，嚴(yán)重警告1人。開展吃空餉清理，將3名長期不在崗工作人員清理出機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，1名機(jī)關(guān)工作人員因工作失誤受到內(nèi)部通報(bào)處分，2名村干部因沒有規(guī)范執(zhí)行招投標(biāo)制度被警示談話。一年來，全鄉(xiāng)干部工作執(zhí)行力得到進(jìn)一步提升，五水共治、三改一拆等中心工作推進(jìn)速度位列全縣前茅。
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