如何申請勞動(dòng)爭議仲裁-資料下載頁
2025-04-05 12:23本頁面
【正文】 料： 除提交第一類(1)至(7)項(xiàng)資料外，申訴人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申訴人還需提交 用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。 第三類、申訴人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希骸 ?1)被訴人身份證明復(fù)印件?！ ?2)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項(xiàng)要求相同)。 (3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件?！ ?4)《法定代表人身份證明書》。 (5)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件?！ ?6)《提交證明材料清單》(一式兩份)?！ ⌒〗Y(jié)：申請勞動(dòng)仲裁的目的是維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，不過當(dāng)您要申請勞動(dòng)仲裁時(shí)還是需要先了解清楚勞動(dòng)仲裁的相關(guān)知識(shí)，如果您還想了解更多的勞動(dòng)仲裁方面的知識(shí)，可以到我們?nèi)A律網(wǎng)法律常識(shí)頻道進(jìn)行了解，或者進(jìn)行法律咨詢，華律網(wǎng)一定盡心竭力地幫助您解決問題!
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