會議議事規(guī)則范本5篇-資料下載頁
2025-04-05 07:27本頁面
【正文】 面。 【篇五】 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強和改善開發(fā)區(qū)黨工委的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持和貫徹落實民主集中制原則，科學(xué)決策重大事項，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》、中共中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，依據(jù)市委發(fā)〔2016〕13號文件精神，結(jié)合區(qū)內(nèi)工作實際，特制定本實施細(xì)則。 第二條黨工委會議是開發(fā)區(qū)最高議事決策機構(gòu)，討論和決定開發(fā)區(qū)重大項目、重要人事、重大決策和大額度資金使用等重大事項。 第三條堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領(lǐng)。堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定重大事項，切實增強決策執(zhí)行力。 第二章議事規(guī)則 第四條黨工委會議原則上每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開。 第五條黨工委會議由黨工委書記召集并主持，黨工委書記不能出席時，由黨工委書記按規(guī)定委托副書記主持召開。 第六條黨工委會議成員為黨工委書記、副書記、委員，會議必須有三分之二以上委員到會方能舉行。黨工委會議一般應(yīng)邀請非委員的副主任列席，其他列席人員由黨工委書記確定。 第七條黨工委會議決定問題時應(yīng)經(jīng)過充分討論，按民主集中制、少數(shù)服從多數(shù)的原則。黨工委會議堅持議決分開原則，在討論重大干部人事問題時，原則上采用票決制，在會前充分醞釀、會上充分討論，集體討論決定。對重要問題意見分歧較大，贊成與反對的人數(shù)接近時，除在緊急情況下必須按多數(shù)人意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后，提交下次會議討論決定或向上級黨組織請示。 第八條黨工委會議由黨政辦主任做好會議記錄，并做好同步錄音。 第三章議事范圍 第九條黨工委會議議事范圍： 。學(xué)習(xí)傳達(dá)中共中央、省委、衢州市委、xx市委、各級紀(jì)委、組織部門的重要會議、文件精神和重大決策部署，研究貫徹落實意見。 。研究決定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)重大問題，包括總體工作思路、工作目標(biāo)、中長期規(guī)劃。 。聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況匯報，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，審議違紀(jì)、案件查處等重要事項。 。研究決定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及機關(guān)職能科室和下屬單位管理機構(gòu)的職能職責(zé)、定崗定員等管理事項。 。按照干部管理權(quán)限規(guī)定，研究討論干部錄用、調(diào)配、推薦、任免、獎懲、教育、考核、晉升、監(jiān)管等問題。 。制定完善職責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)事關(guān)本單位全局性、政策性等重要工作和管理制度。 。審議決定重大建設(shè)、征遷、固定資產(chǎn)投資項目的決策，財政預(yù)決算安排、大額資金使用計劃、重大資產(chǎn)處置等重大財物支配事項。 。 第四章議事程序 第十條黨工委會議議事程序： 。黨工委會議議題由黨工委書記提出，或由黨工委委員向書記提出，經(jīng)書記同意后確定。黨工委書記可根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定列席會議人員。會議中不得提出臨時動議。 。提交黨工委會議討論決定的事項，由黨政辦公室（以下簡稱黨政辦）事前一天至三天通知有關(guān)人員。有關(guān)辦、局、中心必須提前做好充分的準(zhǔn)備工作，包括必要的調(diào)查研究，提供有關(guān)資料和材料。 。會上黨工委會議成員對議題充分發(fā)表意見，逐項進(jìn)行討論研究，并由黨工委會議成員按照議事規(guī)則進(jìn)行表決，形成決議、決定。 。會議決定事項由分管領(lǐng)導(dǎo)安排有關(guān)科室貫徹落實。黨工委會議決定的內(nèi)容和精神，經(jīng)黨工委書記同意，可以形成會議紀(jì)要交相關(guān)科室、機構(gòu)和人員執(zhí)行。 。會后由黨工委秘書及時整理會議議題表，黨政班子決策簽名加蓋黨工委公章后按年度、日期、次數(shù)會同會議記錄、會議錄音等相關(guān)材料一并梳理成冊并歸檔。 第五章議事紀(jì)律 第十一條黨工委會議實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。重大問題由黨工委會議集體決定。各委員如有不同意見或在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)新問題，可提議召開黨工委會議討論，但在沒有重新做出決定之前，應(yīng)執(zhí)行原決定。 第十二條黨工委會議通過的決議和文件需要公布的，由黨工委書記批準(zhǔn)后印發(fā)。未經(jīng)批準(zhǔn)的，與會同志必須嚴(yán)守機密，不得向外泄露。凡是未經(jīng)黨工委會議集體商量同意跑風(fēng)漏氣的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。 第十三條黨工委會議研究決定的干部任免、獎懲等問題，由黨工委授權(quán)有關(guān)科室進(jìn)行辦理，未經(jīng)批準(zhǔn)和授權(quán)的，與會同志必須嚴(yán)守機密，不得向外泄露。 第十四條黨工委委員在參加各種會議和其他活動時可以發(fā)表指導(dǎo)工作的個人意見，如以黨工委名義發(fā)表的講話和文章，事先必須經(jīng)黨工委會議討論通過。 第十五條黨工委會議討論或決定的事項在未正式公布前，與會同志必須嚴(yán)格按照黨的保密制度執(zhí)行。 第十六條經(jīng)會議集體討論決定的內(nèi)容，必須按統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行部署或公布，任何個人無權(quán)擅自改變。如有不同意見，允許保留，也可向上級組織報告，但行動上必須堅決執(zhí)行，并按集體的決定對外表態(tài)。 第六章附則 第十七條本實施細(xì)則由xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委會議通過之日起試行。
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