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會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨建工作總結(jié)及企業(yè)黨支部工作總結(jié)(兩篇)-資料下載頁

2025-04-05 07:26本頁面
  

【正文】 “十三五”企業(yè)文化建設(shè)“豐富一套理念、夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)、落實(shí)三級職能、實(shí)施四項(xiàng)重點(diǎn)、推進(jìn)五大工程”的目標(biāo)要求,建立了職責(zé)明確、上下聯(lián)動(dòng)、整體協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)體系。為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提供了基本規(guī)范。 。組織召開了重組以來的首次企業(yè)文化建設(shè)支部推進(jìn)會(huì),對企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署,明確了“黨建領(lǐng)導(dǎo)文化、文化引領(lǐng)管理”的企業(yè)文化建設(shè)思路,為深化企業(yè)文化建設(shè)指明了方向。大力創(chuàng)建項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn),加強(qiáng)對基層單位的企業(yè)文化建設(shè)策劃,促進(jìn)了企業(yè)文化在基層落地生根。開展了主題征文、微電影創(chuàng)作、優(yōu)秀攝影展、道德講堂等企業(yè)文化系列活動(dòng),教育支部廣大黨員職工銘記企業(yè)歷史,傳承優(yōu)良傳統(tǒng),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 。聚焦重要事件、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程,組織開展了區(qū)域性、戰(zhàn)役性宣傳報(bào)道活動(dòng),大力宣傳重點(diǎn)工程建設(shè)成果和先進(jìn)典型人物。加強(qiáng)新媒體建設(shè),建立了xxx黨支部微信群。重視輿情監(jiān)控,建立支部內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍,提高輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力,全年沒有發(fā)生負(fù)面輿情事件。 。結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢,以及喜迎黨的十九大勝利召開,廣泛開展了形勢任務(wù)教育活動(dòng),并配發(fā)形勢任務(wù)宣傳教育提綱,利用辦公平臺(tái)、宣傳櫥窗、展板海報(bào)等平臺(tái),大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展成績,引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,切實(shí)把智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來,形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。加強(qiáng)職工思想狀況研究,組織開展了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,下發(fā)了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研通知和調(diào)查問卷,深入了解職工訴求,摸清了職工思想現(xiàn)狀,為企業(yè)管理和決策提供了重要參考。 六、注重和諧企業(yè)建設(shè),提升職工隊(duì)伍的凝聚力 xxx黨支部認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、帶團(tuán)建方針,加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。支部組織貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,推進(jìn)黨務(wù)公開,落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),完善職工監(jiān)事制度,鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。深入開展勞動(dòng)競賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督等活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假、定期體檢、“三讓三不讓”承諾、“送溫暖”、農(nóng)民工“五同”管理等制度,廣泛開展“幸福之家”創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)為職工群眾辦好事、解難事、做實(shí)事。 在總結(jié)成績的同時(shí),我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)支部班子和骨干作風(fēng)漂浮,存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象;二是部分項(xiàng)目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出,黨建工作亮點(diǎn)不夠多;三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人,培訓(xùn)、培養(yǎng)工作亟待加強(qiáng);四是企業(yè)文化尚未完全落地,塑形鑄魂的功能還有待增強(qiáng);五是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,個(gè)別黨員違規(guī)違紀(jì)苗頭時(shí)有發(fā)生,全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。 xxx黨支部
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