企業(yè)員工勞動協(xié)議書標準范文-資料下載頁
2025-04-05 07:23本頁面
【正文】 息，超出_____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為_______________，負責與客戶日常聯(lián)絡等工作?！ 〔盥觅M用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按__________元/餐?！ ∥?、雙方約定 乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲?！ 〖追接辛x務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負?！ ∫以诤炗啽竞贤氨仨毺峁┍救松矸葑C和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔?！ ×?、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》?！ 乐厥?，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權解除合同?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎B續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同?！ 〖追讲话幢緟f(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同?！ 〕竞贤碛幸?guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。 七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效?！ 〖追剑ê灻篲______________乙方（簽名）：_______________ __________年________月______日__________年________月______日
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